到了装修各个店面的时候，由于之前签合同的时候许诺装修方面由集团负责，但每个店铺的装修风格都不一样，原本寒林想要自己主导，可是还没说完呢就被俞利给反驳了，没办法，寒林只能动用自己的设计师人脉，请来了比较靠谱的室内设计师，之前也有店铺装修的经验，是可以完全放心的，俞利才同意。
在让寒林费尽心思一个一个筛选设计师的时候，俞利倒是不觉得让寒林受累了，寒林理直气壮的想要声讨他，却被他的理由打得偃旗息鼓，当时他是这么说的：“你辛苦一两天选一个绝对靠谱，可以对装修事宜全权交付的设计师，就可以换来你将近一两个月不用身心受累，这样的买卖就是把我卖了我也愿意啊！”他一说完寒林直接气笑了，一句反驳的话都说不出来，只好答应他的要求，他最后的让步就是自己能时不时去现场看看工作情况，可怜寒林好不容易遇到自己拿手的专业问题还得躲着走，因为俞利这个不做人的，还真去找了陈泽，让他监督自己，没办法，怂怂的寒林只能强行服从啦。
俞利这一波操作换来了艺瑶的连番吐糟，就她那怼天怼地的吐槽能力，势必加上之前的旧账一起。
自从俞利拜托后，陈泽每天都拉着艺瑶来监督寒林下班，这不艺瑶每天的必备环节又开始了：“我真是够了啊，他就这么不放心你吗，不放心那当时就把你带走啊，还让你管这么大个事儿干嘛，这人就是个矛盾纠结体，一整个大无语！”
“其他就算了，这可是设计欸，设计你就是顶尖的好不好，非得找别人，就让你这么看着，他安的什么心啊，难道他之后都不让你设计啦！”
“还有，他就是抓不住重点好不好，摆着那么大一个情敌不去管，还巴巴的送到你面前，好嘛，转过头又非得让我们管着你，你这么大个人了，还不知道怎么活呀，他这控制欲太强了吧，我后悔了，后悔让你和他在一起，太后悔啦！”
“亏得我以前还夸他，觉得自己老公不如他，好嘛，现在我撤回，我老公可比他好到千倍万倍！”
自己老婆简直就是在饭桌上咆哮，陈泽无语，可是却没有立场说，只能弱弱的压着她的肩膀，别让她激动起来把桌子给掀了，没想到竟然还在她吐糟里千载难逢的听到了自己好话：“虽然你这句话我很喜欢，但你这每天一遍的，说得累了吧，要不我们先吃点东西，补充补充体力？”边劝着把她最喜欢的炸鸡喂到了嘴边了才算有些消停。
看着她在吃了陈泽才敢为俞利说服力有点弱的辩解了一句：“俞利也是担心寒林的身体，你又不是不知道寒林生孩子时候的亏空，就是切忌劳累，之前她那不要命的工作方式，俞利不发疯才怪，他自己没飞回来，只是让我们叮嘱寒林下班都已经算是冷静了。”
“呜呜呜……”嘴里塞满了炸鸡，一个完整的字都说不出来的艺瑶还想着吐槽呢。
都这么多天了，这艺瑶每天的义愤填膺，听得自己耳朵里都要冒出老茧了，而且还是骂自己男朋友，这再好的闺蜜也有些忍不住的时候，好不容易等她说不出话才敢开口：“好啦，你就别骂了，等他回来想让他怎么补偿都行，可以吗？你现在就当我恋爱脑，他说什么就是什么吧。再说句实话啊艺瑶，你可不能生气，你这每天骂我男朋友的，我这心里真挺怪怪的，算我求你，为了我这还健康的耳朵，你就省着点用你的金口吧！”
一段话好不容易说完，寒林也深深地叹了口气。
这回艺瑶真的安静了，因为她注意到寒林那张不施妆造就很惊艳的面容竟然皱起眉头，多了很多的无耐，看来自己是有些过了，也许她不是生气，只是……
她咽下满嘴的炸鸡，喝了口可乐，等嘴里干净了才试探着开口：“寒林，你是不是想他了？”
寒林看着桌上中西结合的菜肴，就止不住的去想俞利在身边的时候两人总是会他做西餐，自己做中餐，总是中西结合得很好，又一次深深地叹了一口气：“算一算他都快走两个月了，每天都视频但还是感觉过得好慢，之前工作紧张，这种感觉还没这么严重，现在他不让我那么忙了，只要到空了就都会想，哎，这样的日子多久才到头啊！”
眼里明显泛出了泪光，艺瑶赶紧坐到她身边，把她揽到自己怀里：“好了好了，不说了不说了啊，我们不哭不哭，很快的，他不是说三个月嘛，现在只剩三分之一了，很快的，我们不哭了啊，会很快的。”
寒林常年一副坚强的样子，记得她说得最无情的话就是：这个世上最无用的就是眼泪！
今天还是这么多年来久违的一次流泪，要是算起来，艺瑶都不记得上一次自己见她哭是什么时候了，如果不是亲眼看见，打死她都不会相信寒林会因为想念俞利而哭，要是远方的那只大尾巴狼知道了，还不知道会躲在哪里偷着乐呢。
艺瑶夫妻俩还是很心疼寒林的，无耐之下只能允许她用工作麻痹自己了，保证她晚上不要加班就好了，艺瑶每天跟着她一个店铺一个店铺的检查装修效果，和设计师交流，和品牌方洽谈，每天除了吃饭和晚上就都在工作。艺瑶陪着她终于完成商场装修，自己累得快蜕了曾皮，可这寒林还时时刻刻都精神抖擞的，真不知道两个人里到底是谁才是那个身体不好的了。
熬到商场收官，除了集团里的高定系列以外，所有品牌入驻，其他商铺也搬家成功，现在就差临门一脚的开业大典了，所有人每天的会议都在讨论怎么把话题炒起来，可是多种方案下来，有什么开业大酬宾，发放购物券，送礼品，请明星站台，或者表演节目等等都感觉不错，就是有些同质化严重了，可对于商场开业，不得不说这些方法都是最容易吸引各年龄阶段和各收入阶层顾客来光顾的，如果要提创新，却又不知道从那个角度开始，这都快变成运营部的瓶颈了，但还好，寒林是个温