还有一种模式。 那就是他们以前进来的那些关系户。 当时公司发展得太快了，尤其是电子产业。 可是当时深市根本就没有这么多人，整个城市加起来，也不过是一两百万人。 但是一夜之间，这边忽然一下招商引资了很多企业进来。 这些企业进来后，都需要人才吧，都需要工人吧。 但是城市里面人口就这么多，排除掉一些老头老太太，一些上学的小孩。 真正能够出来劳动，工作的人口，估计还要打掉一个很大的折扣。 所以，当时人才市场上，经常出现抢人的现象。 人事部的人，为了招聘一个工人，往往是使劲了浑身解数，就差在这些人面前跳舞了。 这种情况下，中浩控股其实也出现过人才危机。 而且，还是整个深市人才危机最为严重的一家。 毕竟，他们的业务几乎是井喷式的发展，大量的订单下到公司，结果好了，没有工人生产。 这种情况之下，他们不得不发动工厂里面现有的工人。 让他们赶紧给老家的亲朋好友们打电话，只要是符合他们用工标准的。 马上到深市来，然后到我们企业里面上班。 这 就造成了他们内部有很多的关系户，后来花了很大的心思，才把这块给梳理清楚。 当然了，他们梳理，并不是说因为你是关系户，然后直接把你给开除什么的。 而是把你们之间的关系给打断，通过调查，涨工资的方式，来把你们安排错开。 这样就可以避免很多的事情。 而且，你们是关系户，是亲戚，你们到了不同的部门工作时。 要是遇到了什么部门之间的工作交流，你们之间的交流反而还会更加顺畅点。 因为你们是亲戚，会更加愿意配合对方，把对方需求的事情，给慢慢的做好。 这点，中浩控股，算是手段十分的高明，即避免了内部拉帮结派。 还很是团结了部门之间的交流。 而且，他们对这些当年一起做过来的员工，给了一个内部特别好的待遇。 那就是只要是你能够好好的工作，会有一个完整的升值加分。 而且，还是根据你在这个公司关系人的职位级别来加分的。 陈亮的那个堂哥，那是可以直接进陈妮办公室里面开会的，也是幻彩内部的核心决策层团队。 这是幻彩的奠基石。 陈亮有这层关系，只要他好好 的工作，表现得足够优秀的话。 估计要不了一两年的功夫，他在幻彩内部肯定就是经理级别。 五年之内，进入到中高级管理没问题。 七八年，进入到高级管理，更加的没问题。 要是到，在幻彩内部，只要是进入到高级管理层的员工，他们一个个，年薪都已经超过了一百万。 这难道不是你自己担惊受怕的，去贪那点钱好吗。 放着自己好好的前途不要，非得要自自己的给弄进去，他是想不明白这人心里面是怎么想的。 柴进轻轻的抱住了她，在他的额头上，亲了口。 点头说：“这个世界上，大多数都是凡夫俗子，能够看得远的，基本上还是少数。” “所以，这部分少数的人，他们成功了，他们拥有了他人没法拥有的东西。” “大部分人，还只是看重眼前的东西。” “陈亮就是这一类人，活生生把自己的人生，活成了一个昙花一现的故事，无疑，他也是最为可悲的。” 王小莉点了点头。 然后抬起了眼睛，望着柴进：“那王静口里的这个人，我们是怎么处理的。” “要不要我和公司里面的人好好的讲下，做好心理准 备，防止这个人渗透进我们内部。” 王小莉以前可能也和所有农村里面走出来的人一样。 也是那种，看不很远的人。 可是他这些年来，跟随着柴进一起走过了风风雨雨。 而且还是长期在一个公司老板娘的位置上，慢慢的，这个女孩子的思想，观念，也发生了很大的改变。 柴进也改变了他很多很多。 此时此刻，她也想到了，这人，既然找到了王静过来当卧底。 那么他肯定不止找到王静一个人，搞不好他已经买通了人，在他们内部潜伏者了。 他们需要清理掉这些不安定的元素，若不然的话，他们肯定会渗透得更加深入。 柴进想了想，看了看小妮子。 小妮子已经三十来岁的人了。 有种人，就是天生丽质，他们不管是到了哪个年纪，似乎根本看不出岁月在他们身上的改变。 永远都是以前的那个样子，丝毫都不会有任何改变。 王小莉和陈妮两个女孩，都是这样的人。 尽管已经生过孩子了，可是他们身上的那种灵动气质，永远都没有消失过。 当然了，他们这种灵动气质，已经不会在外人面前展现出来了，毕竟年纪