堀未央奈，一个在场所有人都没想到的名字，出现在名单的最后。 一个刚入团几个月的新人，连一首cw曲都没参与过的新人，转瞬间成为了乃木坂第三代ter。 这让白石麻衣十分委屈。 第一代ter生驹里奈当了五单才卸任，自己只坐了一单c位，运营就把ter转手送人。 关键送的还不是什么一期生，送的是一个没上过几次节目，连握手成绩都不怎么突出的新人。 那自己这一单的努力是在干什么？白忙活？两年多的时间比不过两个月？被运营看上眼就能一步登天？ 不服气，根本不服气。 不满与委屈郁结在胸口，白石麻衣用力地抿紧嘴，斜视着台上哭泣的少女。 “啊啦——”设乐惊讶道，“这真是了不得啊！还是研究生呢！” 堀未央奈一个劲的啜泣。 所谓研究生相当于还未转正的实习生。隔壁AKB便有研究生制度，新的一期成员甄选完成后便成为了研究生，可以参加剧场演出，等成为正式成员后才会被分配到teaA、teaK、teaB等分队中。乃木坂沿用了研究生这个制度。 堀未央奈就成了二期生转正的第一人，而且还不是一般的转正，而是直接当ter。 相当于一个实习生，还在技能培训呢，被董事长看顺眼了。董事长说，你的才能我看到了，这样吧，你的实习期结束了，别干这些鸡毛蒜皮的小事了，我们董事会决定任命你当总经理，这家公司这段时间就交给你领导了。 你这么干，公司正式员工肯定不同意。凭什么啊？你一没业绩，二没苦劳，我们干了这么久，连升个科长都难，凭什么你一个实习生一步登天啊？ 普通员工可能抱怨抱怨几句也就算了，被直接替换下来的前任总经理心里才最难受。 凭什么呀！我又没有贪污，又没有泄露公司机密，又不是平庸无能之辈。在我的领导下，公司业绩还有增长，你应该继续重用我才对呀！你把我降职了，总得给个理由吧？为了让实习生尽快融入公司大家庭，我们想出来的方法是让实习生做老大。 选出来的是才能优异的天才还好说，选出来个庸才，公司业务也还能继续开展，要是选出个爆雷的，公司岂不是要完蛋？ 白石麻衣从来没有这么委屈生气过，好像不管六单期间自己做的好还是不好，七单ter都要换人，给人一种白费力气的感觉。 “喔～七单的新ter，现在的心情如何？”设乐问道。 堀未央奈像做错了事的小孩子一般，一边哭泣，一边说道：“我、我才刚刚进来。” 每说一句话都要抽泣好几次。 台上的人在哭，白石麻衣也委屈的想哭。 “舞还没、还没有跳的像大家一样好。” “嗯。” “还只是研究生……完全没想过会站在这个位置上……” “嗯，”设乐附和道，“把人吓了一跳呢。本来以为是来见学的。” 堀未央奈点点头。 “但是七单被叫到名字了。加油吧！”设乐安慰道。 “嗨。”堀未央奈抹抹眼泪，“我会全力加油的。” “嗯。请到3号位上去。” “谢谢。”堀未央奈鞠躬，走向站位。 现场的气氛并不轻松。 当堀未央奈站到第一排中央，ter位置的时候，并不是所有人都在鼓掌。 雨宫栞瞥了眼前排几人，都是干巴巴地拍拍手。身边的生驹里奈倒是鼓掌鼓得最欢，功成身退的人的确最轻松自在。 雨宫栞也象征性的两只手互相碰了碰手指，心想，我就说运营怎么突然让这么多没进过选拔的under成员首次圆梦，还扩充了选拔名额，原来不是大发慈悲当好人，而是后面有大药，所以前面补偿一下，铺垫一下感情。 这样首次进选拔的成员还在高兴，没进选拔的成员不会那么难受，也就有机会竞争ter的成员会有些不爽。 “真是吓了一跳呢，”设乐感慨道，看了一眼场外的提字板，“啊，这次选拔发表，运营委员会还给大家写了一封信。” 说完从工作人员手中接过信纸。 设乐看了一眼信的内容，“那么我开始读了。” “给乃木坂46的全员: 这次的选拔大家可能都吓了一跳，虽然抱有各种情感，现在什么都没有的，担任ter的二期生堀未央奈，请大家合力培养她。你们的行为是在创造未来的乃木坂46。 ——乃木坂46运营委员会” “确实，为了乃木坂的未来，大家要相互扶持。”设乐扫了一眼，看到前排刻意别过头，不去看一眼堀未央奈的白石麻衣，中间一言不发在神游的生田绘梨花，后排互相安慰的卫藤美彩和斋藤飞鸟。 这气氛看起来算不上融洽。 “七单…真的很吓人呢！”他忍不住吐槽道：“为什么日村不在呢！非常的吓人啊。” 一句话逗笑了场外的工作人员，稍微缓解了一下气氛。 “好的，结束～”随着工作人员的一声令下，本期乃木坂在哪录制终了。 原本还勉强挤出笑容的白