理所当然，家用楼梯窄，他又高大，还要走中间，余津津只好贴在墙壁，给他让路。
擦身而过时，边柏青没有停留，也不谢谢，余津津别过脸，就不主动求和。
他走过去了，上了台阶，却反手抬了一下她的下巴。
非常轻挑。
余津津又惊又愣……而且很心动。
她反应过来，这是示好的信号？
于是，蹭蹭上楼。
边柏青却在卧室门口，对着急匆匆赶来的余津津，无情地关上了门。
余津津吃了瘪。
一连几天，王八羔子出差去了，还是保姆转述给余津津有关边柏青的动向。
见不到真身，和好无望，吵架也没地儿吵，余津津百爪挠肝，只好把所有的心思和怒火——
烧在了工作上。
例会上，本来李主任就看不惯一个女的当了副主任，还是个年轻女的，他觉得离谱，总是冷嘲热讽。
居然嫌余津津上台后，新的大广告做不起来，又批金丽扬主编的内容不行。
好像社长这个主编不存在。
都是干活人的毛病。
李主任说一句，余津津骂一句：
“行业现在不景气，是大环境淘汰的结果，但有些报社就做了新媒体的转型，不能说爆到流油，起码能让员工做起活儿来有奔头吧。新媒体载体的钱哪儿来？叫你甩着个嘴巴子，吃了、喝了。你去看我们自己做的那个APP，闪退问题反映多少次了？没人管！服务器天天崩！”
李主任不忿：
“我吃喝？我愿意吃个三高，喝个头晕？没我们男的在外开疆辟土，有搞文字的那帮舒舒服服坐在办公室，吹着空调，就在电脑上敲敲打打就把工资挣了的吗？”
余津津把一叠发票扔在会议桌上。
这段时间，就是整理这些傻狍子的证据呢。
可能是激素失调吧，年轻人火力又旺，一激，余津津哇哇输出：
“对比了没接天青广告的时候，社里日子过得苦哈哈的。今年自签完天青的广告，你出去一顿晚饭光酒水就报两三千！现在不是搞廉政建设吗，我们报社也该自查！这属于顶风作案！”
班子其他几个领导一愣，脸上有点不自然。
谁也摘不干净，李主任是出来扛雷的。
李主任朝社长眼神求救。
社长：
“这是内部会，不要上升到大是大非上！我们又不是搞掉阶级敌人，是不是？关起门来，还是一家人。我们是自营自收的单位，不是公务员！！小余的提议也蛮好，廉政建设，私企上人家也有，我们不上不下的，既要学习公务员的廉洁作风，又要学习私企的积极营收，两手抓，两手硬。是不是？”
金丽扬也开始输出，但她整体非常平静。
汇报了近期来的编辑工作，用数据驳斥了李主任的“吹空调、敲键盘”；
又出了一张除了她，谁也看不懂，但很唬人的“文稿内容质量与读者黏度、阅读停留”的数据图。
余津津和金丽扬，一文一武，把“在外开疆辟土”的李主任堵得哑口无言。
这次会议，闹得很不好看。
余津津这个不安分子，能拉来天青广告，但是叫班子们花得很不痛快。
她自己心里也不痛快。
哦，她忙活半天，钱都叫别人花了，自己却两个地方不落好！
吃肉不拉上自己，草，那就往锅里扔个老鼠，谁他爹想吃就怕恶心！
过了几天，端午节，班子莫名其妙给中层干部们发了储值卡。
余津津收了张5000块的。
金丽扬居然破天荒跟着余津津进了办公室：
“这是之前都没有的情况。是你闹了，他们想起我们了。”
“你以前没有吗？你是副主编。”
“也有。顶多一些粽子礼盒，这是每个员工都有的。管理层过年有个1000的储值卡就不错了。这次赶上5年的了。”
余津津又笑又不屑：
“那我下回还闹不闹了？”
金丽扬淡淡笑了：
“这是个很好的开端。叫他们知道我们也要实际的利益分配。我们再闹，得带着项目和计划闹。一步步争取到集体利益，把部门搞搞好，员工们忙活半天，也不枉费一番辛苦。”
她们两个，谁也没有假客气又倒茶又让座的。
而是站在余津津曾经叫人换的玻璃墙那里，似是有一搭无一搭的聊着。
玻璃墙上，不时闪着路过的人影，黑黢黢的，像鬼影，她俩像是在一个魔界的结界处，商量着怎么打怪似的。
从那次在超市和边柏青一起遇见金丽扬，余津津再在单位见到她，她并无任何亲切的表示。
还是那副一视同仁的视而不见、点点头的态度。
一次管理层的争吵，她们在一股神秘力量作用下，站在了一起。
也没有什么誓言。
也不必像班子那帮老男人一样吃喝玩乐增进友谊。
忙完工作，余津津才有空去了医院，检查了身体。
医生说她吃得太过高营养，身体适应不了，代谢不掉，加上心情很差，所以恶心想吐。
给她开了些保健药，叫她少吃那些人参鹿茸虫草什么的。
都是那次自己不吃早餐，边柏青担心她营养跟不上，嘱咐过保姆。
保姆见余津津三餐不够规律，就晚上加大了剂量，快把整个元素周期表炖一锅子里了。