38.如果你是HR需要裁员，你会觉得解雇忠诚但能力不足的员工难以启齿。
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C：同意档3，他已经做到他能做到的最好，并且一向忠诚。我的难以启齿是在于我做为选择人才的主管人员先是把他放在了他不能胜任的位置上，而后又因为我的原因而让他陷入这种被动和裁员。
D：非常反对，做不到走人，都不该我去说。我的这个职位就是干这个用的。
39.我经常思考宇宙和人类存在的意义。
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C：同意档1，偶尔会吧。
D：比较反对，我吃饱了撑的？
40.相信这是一个理性者统治的世界。
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C：同意档3，领导层还是要更理想一些的。
D：非常同意，我爸爸说跟这种人打交道要比喜欢讲情分的人容易的多。因为情分易有变化，但理智的脑子不容易变。
41.我有较明显的拖延症。
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C：反对档3，我应该没有。
D：非常反对，我看你有才是。
42.遇到朋友失恋了这种情况，我很有一套安慰的办法。
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C：同意档2，说不上很有，但我其实还算比较擅长。
D：比较反对吧，我凭什么安慰别人的感情问题？我很懂吗？烦人。
43.大部分人觉得我是一个亲和而温暖的人。
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C：同意档3，既然前提是大部分人，那我还是有这个自信的。
D：非常反对，这个形容你不觉得听着挺恶心的吗？
44.幻想过当CEO,因为在坚持执行这方面，我能干的很好。
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C：同意档2，我想我们都有过希望自己作为主导者的时候。坚持执行我觉得我做的还不错。
D：当然同意，作为一把手对我来说应该并不难。
45.能力绝对比好脾气重要。
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C：同意档1，我还是不得不承认这一点，当然我觉得有好的脾气也是很重要的，能力的强忍只是看上去，别人以为的。人都是多方面发展的，在其中一个领域所展现出来的，无论高低都是冰山一角。
D：当然同意，谁只要好脾气？都要好能力吧！
46.态度决定一切。
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C：同意档3，一定摆正态度。
D：非常同意，只有态度先端正了，再说其他。
47.人来疯，人越多我越兴奋。
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C：反对档3，我不是。
D：非常反对，我像是疯子？
48.我经常丢三落四。
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C：反对档3，这方面我还可以。
D：非常，一般？还是非常反对吧。
49.我几乎不会情绪化。
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C：反对档2，毕竟人非草木。我有时也会有点情绪化。
D：非常反对。我又不是木头？
50.我喜欢探索未知，对新奇的点子感兴趣。
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C：同意档2，对这些我还是挺有兴趣的。好奇是人的天性。
D：还可以吧，比较同意。
51.如果被人称之为梦想家，我认为是嘲讽。
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C：反对档3，梦想永远不该是嘲讽。
D：这和上一条连着的吗？听上去确实像是在嘲讽。比较同意吧。
52.不喜欢面基，更喜欢躲在家里通过手机和基友交流。
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C：反对档2，虽然我觉得没什么，但如果对方不喜欢，我还是尊重对方的意见。
D：非常反对，我就没哪个玩意儿，而且“躲”家里这个词我不喜欢。
53.如果要买车，比起各种数据分析，我喜欢亲身体验。
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C：同意档3，非常好奇，如果能试试的话，我觉得会比看报纸上说的更有用。
D：非常同意，我倒是想试试看和扫帚和火车有多么不同。
54.在聊天群聊里，我经常撤回发言，老担心会不会有人看了觉得不适。
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C：反对档3，既然在乎别人是否不适，最好在一开始就注意分寸，并且我不是太喜欢做事情反复无常。
D：非常反对，我凭什么因为别人舒不舒服，就收回我的话？
55.当众发言，对我而言是梦魇。
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C：反对档3，我想这并不至于。作为魁地奇队长、学生主席，以及学校教授来说。
D：非常反对，我又不是胆小鬼？
56.对如何治愈拖延症特别感兴趣。
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C：同意档1，听到治愈这个