《少女成长日记》所带来的影响，直接压下先前的舞台事故。 一时间，@少时成长日记这一标签，成为当下最潮流。 全网都在讨论她们的成长与奋斗，努力是否值得，无数人在网上分享自己成功与失败的经验。 一则短片，竟引发现象级影响。 并且，这一情况正在向外网扩散，INS国际版上也开始出现相关话题。 李振宇发布在自己账号下的短片，在获得转载许可后被疯狂扩散。 “老板，少时的话题热度上升到一位。并且，还在持续上升。” 尹慧娜惊呆了，她真的没想到之前剪辑的短片，竟能造成如此大的影响。 全网热议，相关话题5万多条，评论20余万。 虽然人们的关注点，已经不完全放在少时身上，可每当讨论相关话题时，还是会习惯性@《少女成长日记》。 这也让更多人了解和认识到，九名风采各异，青春靓丽，唱跳无敌的青春美少女。 一个小时，少时的公用账号下出现200多条外国网友的留言。 基本都是为她们加油打气，并表示很开心以这样的方式认识少女时代。 充满活力的组合，今后也会多多关注。 当然，污言秽语自然少不了。 不过，这些都由专人负责打理，轮不到少时来操心。 早在黑海时期，少女们就学会如何忽略外界的声音，因为如果不这么做，她们根本成不下来，又哪里来的现在。 此时的少女们正在宿舍休息，队医前来进行身体检查，询问各自的情况。 只是，本该九人的队伍只剩五人。 顶楼办公室，郑秀妍、金泰妍、崔秀英、林允儿并排站在办公桌前，低着头深色不安的等待处罚。 这次事故，如果不是公司处理及时，将话题和关注点引向别处。 一旦发酵，造成的后果必然会影响到她们的上升趋势。 与其她女团拉开的距离，也将无限缩短。 原本取得的优势，就因为这么一点小小的失误全部丢掉。 上百人团队的努力，所有心血化为泡影。 她们该如何交代？ 悄悄抬头向前看去，发现李振宇仍在盯着屏幕认真浏览上面的信息。 林允儿咬了咬下唇，有种想要主动开口的冲动。 “老板，金室长来了。” “进来。” 挂掉内线，李振宇终于将目光从屏幕上挪开。 与此同时金室长也推门进来，“老板……”向他问好，金室长扫向四人，语气立刻变的严厉。 “你们几个站在这儿干嘛，还不给我到墙边跪好，好好反省。” 金承财不是想耍威风，他其实是来救场的。 在揣摩上意这点上，金承财和夏珠熙无人能比，两人都是对老板心思琢磨最透彻的人。 夏珠熙作为老板身边最亲近的人，跟随他的时间最长，听到、看到、学到的也是最多的。 能够读懂老板的心思，无可厚非。 金承财能做到这一步，则是通过侧面解读，加以自己的理解。 书面决定，他所下的每一道命令。 面对不同人表现出的不同态度，借此来判断谁才是他的心头宝。 当然，表面来看老板将工作和私生活分的很清。 但他也是人，男人。 怎么可能真的做到铁面无私，又不是什么不食人间烟火的修士。 色鬼，色中饿鬼啊！ 在得知她们四个被叫到办公室，金承财就猜到老板一定很为难。 这次，究竟该对她们进行怎样的处罚。 不处罚不足以服众，也会在公司内部造成恶劣影响，使所有人都放松警惕，争相效仿。 就算她们不是少女时代，可今后出了同样的事。 少时前辈们没有处罚，自己就算受处罚又能有多严重？ 可处罚严厉的话，老板一定于心不忍，特别是其中还有泰妍、允儿和……秀英？ 前两人他能确定，和老板早已是一心同体。 秀英，还有待观察…… 至于郑秀妍（西卡），要么早就成老板的形状，要么就是有更大的企图。 在整个少时组合里，看似高冷的她和天真无邪的小忙内，才是最有野心的。 听到金承财如此严厉的训斥，少女们抬头看向李振宇。 发现他没有任何表示，心头莫名一酸，背对着墙下跪将双手举过头顶。 “老板，代言的事儿都已经处理好了。大家对公司的处理方案很满意，愿意继续履行合约，爱宝乐园发来邀请，想要举办一场主题活动。” 李富贞的本意，是想借三鑫的名头和此次活动帮少时消除负面影响，重新站稳脚跟。 可没想到李振宇抢在她之前，雷厉风行的将事态完全解决。 Z娱乐这次的表现，堪称公关教科书 本想要帮忙的李富贞，反倒得了个大