行了退休改革，建筑公司不用再考虑那七八百退休工人的退休金的问题，可根据医保政策，每年公司还得给他们缴纳一千多的医保。 再加上那一千五六百在岗职工的养老和医保，总体算下来，一年这个还没有成立的山城建筑集团，就得缴纳近500万！ 然后还得给这一千五六百职工工作，没有上岗的还得发放每年每人三千多的待业金，总得加起来想要保证在岗工人每月不低于两千以上的高工资，而你不会因为二建和区建并入，大幅拉低一建工人的工资，从而引起对立和矛盾。 那么一年下来，至少也得2000万。 还有建筑公司的营运费用，几个家属院小区的管理费用，各种招待费用，—— 于是赵长安很认真的说道：“我建议你们拒绝，不然你们会发现，每年挣的钱将会全部砸进去，根本就没有资金进行自身的革新和技术设备升级。” (本章完)