两姐弟算是冰释前嫌！ 其实也没前嫌，只是互相都担心对方误会，才会有今日的对话。 “姐，我有意提拔徐春向为集团技术部部长。他算是公司元老之一，跟我们在东广一起打拼的人，有技术，够专心，为公司处理过多次危机，应该由他来担任。” 唐清华突然提起这事。 “没用的，他拒绝几次了！” 赵卓研无奈的耸肩，其实在第一批集团高管中，原本就有徐春向的名字，但他苦心钻研，无意管理事务，所以才没有提名他。其后赵卓研几次表示，他都坚持拒绝。 “我适合搞技术，不适合管理！” 这是徐春向的原话。 他是纯粹的技术性人才，不适合也不愿意担任管理。 “那就把他的待遇提高到副总级别！” 唐清华想了想后说。 公司最早的一次次危机，都是徐春向搞定的，不能因为他无心管理就慢待他。 “这个可以——” 赵卓研笑着答应，随即开口：“运营部部长的人选？” “由集团高层集体决议吧！” 唐清华不想影响公司决策。 两人又一番商议，充足公司部门，细化各部门的层级。 飞翔集团直接掌控的全资子公司有：飞鸟网、青春网、飞碟网、天鹰网、飞飞网。 注：5177网已并入飞鸟网，成为飞鸟网的子公司。 其中负责人待遇： 飞鸟网的负责人赵卓研为十级总经理； 青春网的负责人钟婷婷为十级总经理； 飞碟网的负责人乔雅为十级总经理； 天鹰网的负责人王宇柯为九级副总经理； 飞飞网的负责人何小蝶为九级副总经理。 除此之外： 唐晓玲担任集团后勤部长，享九级副总经理待遇； 陈凌云担任集团财务部长，享九级副总经理待遇； 杨华谋担任集团监察部长，享九级副总经理待遇； 徐春向担任集团技术总监，享九级副总经理待遇。 以上职务者，为集团公司成员，拥有提议权和表决权！ 同时： 赵卓研，飞翔集团副总裁，董事，享受十一级副总裁待遇，拥有决议权。 唐清华，飞翔集团总裁，董事长，享受十二级总裁待遇，拥有一票否决权！ 这是赵卓研的决定，坚决要唐清华确定集团总裁身份，免得再出现今天这样的乌龙事件。 当然，这个身份普通人不知道，只有公司高层才知晓，毕竟这时候还没有企查查网。 随后，两人又继续讨论，细化了集团各部。 首先是后勤部。 后勤部人员众多，管理相对凌乱，现在分设各大分部，比如飞鸟游戏分部，飞鸟市场分部，青春网分部，飞碟网分部，天鹰网分部等等。 以此细化下去，便于部门管理。 不再像以前那样笼统，各个部门根据所负责的内容不同，对人员有不同的要求，比如飞鸟市场分部，就要求二十四小时人在，所以需要进行晚上加班，其余分部却没有这个要求！ 其次是技术部。 技术部人员众多，管理复杂，涉及几大公司，为了方便管理，技术部下分：网站技术科，游戏技术科，研发技术科，开发技术科，安全技术科等五个科室！ 各个科室的负责人是主管，有些科室比如网站技术科，又分成各个小组，比如飞鸟网组、青春网组、飞碟网组，分别负责各个部门，每个组的负责人不是组长，而是副主管。 一级，实习员工。 二级，正式员工。 三级，副组长。 四级，组长。 五级，副主管。 六级，主管。 七级，副部长。 八级，部长。 九级，副总经理。 十级，总经理。 十一级，副总裁。 十二级，总裁。 工龄与职务双轨制，让员工明确升迁制度，同时有能力者上位，制造良好的竞争环境。 各个分公司，副总经理级别的位置，部长级别的位置都还有很多，所以 并且公司还在不断开拓，即将成立新的子公司，会不断的拥有新的职位！ “详细的内容，我会让秘书尽快做出来，届时由你和我共同宣布……后天下午如何？” 赵卓研严肃的说道。 以前的唐清华，虽然不断为公司决策，却只是以董事的身份在说话，一直当着甩手掌柜，现在赵卓研坚持决定要让他走进来。 “可以！” 唐清华点了点头。 …… 第三天，唐清华来到公司。 十六楼的集团总部，只有两个大办公室。 一个是赵卓研的总经理办公室，一个是唐清华的监事