省国资委企业涵盖各行各业，种类繁多，国资委是他们的大股东，大东家，国资委一句话就能决定企业一把手的任免，所在 请客未必就是求办事，哪有临时抱佛脚的道理，都是事先撒网，处关系交朋友，养兵千日用在一时。 交朋友是门学问，易冷初来乍到，办公室门朝哪都没摸清楚，老曹就来示好，还约饭，说明此人很有眼力价，做事稳准狠，反观其他同事，对新来的副主任客气有加，背地里不知道怎么议论他呢。 新的一把手，没从原单位带秘书和司机过来，却从外地企业招来一个社会招聘的副处级干部来当办公室副主任，这里面信息量太大了，足够机关干部们消化几个月的。 老曹就不一样了，他主动出击，看准黄主任不是机关干部出身，带着一股企业里的草莽气息，便先下手为强，交朋友约饭。 省府大楼空间有限，国资委占了半个楼层，只有副主任以上才有独立的办公室，处长们都在大统仓里办公，易冷的办公桌对面坐着一个新来的年轻人，名叫管宓，据说是去年考进来的高材生，整天学领导穿着行政夹克，年纪轻轻老气横秋。 管宓后面是一个姓潘的大姐，主任科员，老资格，老公是副厅级干部，所以办公室孙主任都不敢管他。 易冷初来乍到，就领教了机关单位办公室政治的精彩。 他是新人，虽然挂了个办公室副主任的领导职务，但属于借调上来的企业干部，如果说这些行政编制的干部是正经日本鬼子的话，那他最多是个皇协军，哪有皇协军领导鬼子的道理。 不是每个人都像老曹那样人精，潘大姐就后知后觉，试图拿捏新来的黄副主任，她径直走过来，将一份材料摔在易冷面前：“下班前把这个搞好，孙主任要用。” “拿回去。”易冷头也不抬的回绝，“或者你让孙主任亲自来和我说。” 潘大姐本想欺负一下新人，没想到碰了个硬钉子，她也不发飙，她有素质，冷冷吩咐管宓：“小管，你来搞。” 小管是次新人，不敢忤逆，只好忍气吞声把材料接过来，整个处室，就他一个人干活，孙主任和其他及格副主任是领导，各管一摊，老曹是不求上进的老油条，潘大姐是老资格，就连新来的黄副主任都是如此豪横，可不就他一个人背起了所有。 “黄主任，尝尝我这个茶叶。”对面的小管觉得老黄顶撞了潘大姐，似乎个自己形成了同一阵线，他神神秘秘摸出一个小纸包，“是福建考察团来咱这带的礼物，发改委的同学从他们大领导那儿拿了一小撮，给了我一点，你品品成色咋样。” “那我有福了。”易冷接过茶叶，手心里可怜巴巴的几根，但这是领导开过光的，珍稀程度蹭蹭往上涨。 小管看看周围，悄悄将手上写好的稿子递过来：“黄主任帮我看看，我都改八遍了，孙主任还不给过，您是老法师，帮我把把关。” 这是一份关于混改中工作亮点的报告，满眼都是公文中常见的词汇，中规中矩，看不到亮点，但也挑不出什么毛病。 易冷不是文职出身，写材料对他来说完全陌生，但是人家小管一脸虔诚，还孝敬了几茎好茶叶，怎么也得指导两句。 “文风可以稍微活泼一点，把这几个词汇换成相同意义的成语，来个排比……”易冷胡乱指点了几句，小管将信将疑，拿回去改了。 转眼到了下班时间，所有人都没走，因为大领导没走，办公室也没走，谁也不敢先挪窝，再说了，手头的材料还没写完呢，六点钟的机关办公室里，安静如常，只有噼里啪啦的敲击键盘的声音。 老曹收拾东西，冲易冷使了个眼色，后者会意，正准备走人，陆主任的秘书过来说，领导请黄主任去一下。 易冷只能先去陆天明办公室，领导正在奋笔疾书，用钢笔写稿子，写的很投入，看来也是个写材料的高手，写完之后将手稿交给秘书：“小李帮我打印一份出来。” 然后陆天明起来踱步伸懒腰，问道：“来机关工作有什么心得体会么？” 易冷心说我才刚来好不好，能有什么心得体会。 有时候领导发问，并不一定是问你问题，而是一个设问句，你答不出来，领导帮你解疑答惑，这是个套路。 但易冷并不打算让领导得逞，他想了一下说：“我第一天来机关上班，总体感觉氛围和老单位差别不是太大，简直过犹不及，总的来说就是文山会海，牵一发动全身。” 陆天明似乎饶有兴趣：“你说说看？” 易冷说：“江尾造船厂是老牌国企，办事有一套完整的流程，比方说要上一个项目，假设轻型玻璃钢游艇项目吧，如果是民营企业，找几个人考察一下，觉得有市场，技术上能做到，就直接上设备生产了，但是换做我们厂，就得先做可行性研究报告，董事会过会，立项，招标采购图纸方案，总工办出工作计划，财务部门出预算，人力资源考察人选，成立工作小组，做安全风险评估，建立台账，筹备召开动员大会，到这儿已经大半年过去了，民营企业的产品都出来了，市场也被占领了。” 陆天明说：“你继续。” 易冷说：“省国资委十四个处室，副厅级以上就有十个人，各管一摊，如果绕过他们做事情，等于架空别人，如果不绕过他们，且有的等，您的任期之内，不一定能做成事情。” 陆天明点点头，深以为然，他虽然是一把手，但没有高配到副省，又是从想做成事情真的太难了