“听说你要辞职？找好下家了？”于洋推门进了沈小乔的办公室，顺手带上了房门，毕竟辞职不是件小事，在定下来前不方便公开在办公区讲。
“嗯，八九不离十，是咖啡公司的人事直接电联我的，不过最终offer还没拿，要做背调最终确定。”沈小乔很平静地回答，没表现出太多情绪。于洋是她在公司跨部门的好友，比同事关系更近一些，又不在同一部门没有直接利益关系，小乔也没有对她过多设防，反倒是就要分别了有些许遗憾。
“那你们满总什么意思？有没有挽留你？你也算是高级人才了，财务部论能力和专业程度没人能跟你比，你要是留下来这个财务部负责人的岗位肯定是你的了！”于洋询问加分析了小乔在公司的职位晋升通道。
“满总倒是挺开心我能被其他公司看中，而且对方还是央企下属的公司，不过也跟我分析了利弊，留在公司大概率我会是接班人，但也保不齐会被外派到新项目上去，去这家公司呢，要想好可能会受到不公平待遇，体制内和体制外的差异化区分。”小乔如实告知了与财务部总监之间的谈话细节，对于这个“鱼和熊掌”的选择题其实她已经有了明确答案。
“那你的决定是真的要走了？”于洋心里边为不能和好友共事而感到遗憾，边在替小乔未来考虑这个选择题的最佳答案，皱着眉又补充道：“其实满总分析得还是挺透彻的，你去了体制外可就真的是个外人了，影响未来晋升通道的。”
小乔自己倒是没有这个负担，想着在哪儿打工也不可能真的混成公司的“内人”，哪个老板真的把打工人当成“内人”过。“嗯，这个月做交接，应该就会办手续了，宋店大概要找我谈个话、走个形式。”小乔想好了后面要面对分管HR的宋副店长，便微微点头表示了自己的决定。
“那么，中午请你吃饭？庆祝你脱离苦海再入深潭？”于洋咧着嘴调侃道。
“好呀，我就不跟你客气了，咱们店内找家随便吃点儿，主要是想和你再聊聊，以后恐怕没机会工作日午休还能坐在一起聊八卦了。”小乔站起来，拉上于洋往办公室外走，语气中带着点儿小遗憾和离别前的惆怅。
宋店的微信：小乔啊，来下我办公室。
小乔听见手机嗡了一声，拿起来看到宋店的消息，也没回复就直接推门出了自己的办公室，沿着公区过道走到了宋副店长的办公室门前，敲了敲门，便轻推门把手，喊了声“宋店，您找我？”。
“小乔来，坐，咱们聊聊啊。”宋老狐狸——奥莱员工给这位副店长的尊称，贴切得表明了这位店长的老奸巨猾，在集团内各公司间辗转，直到退休还能返聘继续留任，绝对不是个简单的角色。“HR部门和我讲你提了离职，你们满总也表示乐意放你走，我找你来呢就是随便聊聊，听听你的想法，跟我说说你的离职原因和考虑吧。”
“宋店，确实也该跟您汇报下，是这样的，前段时间接到一家公司财务经理职位的邀请，是世界500强央企新拓展的咖啡业务，前景乐观、办公地点在城区内，我考虑了各方因素后决定答应这个offer。”沈小乔没有过多展示自己的内在考量，只是陈述客观事实般完成了官方版汇报。
“既然你已经考虑好了，我也不多劝你，上次和刘店盘点公司人力资源时就谈起咱们店的这些员工，刘店看着你的档案就在讲这个小孩留不住，果然如她所料。希望你在新公司一切顺利，我也是佩服你的学习能力，小小年纪就拿下了CPA和CMA，未来前途无量啊。”宋店爽快地把原本要例行的劝导流程省略了，直接同意了沈小乔的离职申请，并表达了作为一名老前辈对小辈的认可。
“谢谢宋店的认可，我会继续努力的，也祝您一切顺利。”小乔表示了感谢也送上了祝福，“那就不多打扰您了，我会做好工作交接，保证工作平稳过渡。”
结束了鸡飞狗跳的离职前程序，沈小乔现在一身轻松，终于恢复了“单身”，想起了这份工作最终是“我甩了你”就有一种“一时爽”的快感。小乔是北京某工大会计学毕业的本科生，毕业后面试屡遭碰壁，最后还是家里给找了个研究院落了脚，小乔不甘心处处被人挑剔，决心做个有选择权的优质股，奋斗四年拿下了注册会计师又转型学了管理会计师，期间换了份奥特莱斯的工作，也是自己在市场上凭借个人能力获得的机会。这次离职可以说是计划内、预算外，怎么解释呢？沈小乔本来也是有计划要走下一步的，奥特莱斯在郊区不如城区内便捷且有耳闻可能会在外地开新项目，奥莱线可能会外派。预算外呢，是由于这是一个机缘巧合的电话联系带来的offer，有种冥冥中的命运安排。