方法巩固。
两人在最近测试里成绩都不错。
但问题还要解决，白念在一天下午去接热水回来的路上被人拦住。
来者她见过，同班的洛恒，年级第六。
他身上带着股忧郁的气质，但面相清纯，带着白框眼镜，在白念面前站得笔直，像接受领导检查的员工。
“什么事。”白念看见他站自己旁边不动，意会到了，把杯子盖好，问他。
“你要加入学生会吗？”洛恒虽然看着幼，但他能力挺强，对别人不管认不认识也是能帮就帮，是真好人。
他看白念没回答，接着说：“要是你准备去学生会，我就去到你的部门，跟着你办事。”
白念还没入社，大家本来都想着抢着要她，结果都被回绝了，所以现在都认为她要进学生会。
学生会是先加入各部门，各部门再选部长，各部长再选主席。
但对于寒临来说这些都不是事，论领导能力，没人比得过他，论服众，没人敢质疑他。
因为他能力超别人太多，又是人心所向，这些天老师已经来找他对接主席的事了。
但白念也不想入学生会，她不想去管人管事，一不小心吃力不讨好不说，她讨厌出事后去给别人善后。
所以洛恒这一举动在她面前就是莫名其妙了。
她笑了下，直接了当：“你另找人吧，我不加入学生会。”
洛恒像是早料到她会拒绝，给她抛条件：“学生会比社团自由度更高，部长在出事的时候站出来领导部下解决事情就好，其余的事安排好了部下自己去做就行。部长清闲。”
“你觉得我有领导能力？你服我，别人可不服我，我身体差，关键时候要是倒了那可不是完蛋。”她明白了点意思，态度委婉了点。
“你有张有弛，冷脸的时候能震得住人，也会办事，交际能力强，有远见，懂轻重缓急。”洛恒慢慢说，最后说最重要的，“最关键的是，你对寒临以外的其他人都一个态度，所有人在你那都一样，没人比你更适合当部长了。”
“部长倒了，其余的人也可以站出来，你会培养人吧，仑惺奕的雏形设想一开始漏洞百出，你给她提意见但不帮她解决，你引导她，而她也有本事，一步步把计划改了，昨天交上去的社团备案老师一看就签字了，又没到半天，所有人都去找她报名。”洛恒看白念态度像是有软化的迹象，再接再厉。
可惜，白念惯是给个甜枣在打巴掌，她看着洛恒，不笑了，洛恒一下子心跳得快了，他之前去问过跟白念打过交道的人，他们对她的形容很刁钻。
她一开始会比较坚决，但随着你说的话，她又会适当保留一点态度，并在这中间鼓励你继续说下去，过程中她不发表意见，不打断你，点头或是利用表情来让你觉得她像是被你说服了，最后在你觉得已经成功的时候，她开始反咬。
她给你时间说，你在这中间能很舒服很顺利地表达自己，但她有耐心限制，她或许在一开始就不认同你，但她不会表达出来让你察觉到，等到最后她看你也说完了，也觉得差不多了，就开始握着你在跟她讲话的时候无意暴露出的缺陷，对你进行致命打击。
往往一击命中，让你再不敢拿相同的事来找她。
就像现在，她的眼神让他感觉到自己像是处在冰天雪地。
“这么一说，当部长的确不错，清闲的时候也不能放松，要按照你说的培养部下，平时还要多跟别人打交道方便办事，顺便了解部下，做事的时候要融会贯通，带着部下成功了是好，但失败了呢？而且啊。”她慢慢说，“你为什么认为你自己会被我认可？先不说能力问题，我讨厌给人善后，更别说部下可能会办蠢事给部长添乱。我凭什么要费心力去按你说的培养别人？”
“仓惶奕跟我关系不错，我教她是自愿的，别人呢？我可不是慈善家。”
白念即使说着这么尖锐的话，但却不让人觉得难堪，她只是在提出质疑，也是在给洛恒机会。
要是你能给出我以上问题的合理解释，我就会答应你。
洛恒懂，但他拿不出合理解释。他并没站在白念的角度想问题，他只是想让白念来领导自己，他欣赏她，愿意让她做自己的上级。
但他忘了，她跟他没交情，更不愿意。
“没关系，你再好好想想吧。”白念看他整个人跟被抽了魂一样，随口安慰了句就走到那个早就在拐角等他们说完话的寒临面前。
白念对他笑，过去跟他牵手，走了。
寒临心里很骄傲，自家乌龟是真厉害，他喜欢看白念跟人谈判，打交道。白念在别人说话的时候会认真听，顺着蛛丝马迹找到藏在背后的漏洞，然后抛出来让别人解释。
冷静，锐利，有耐心，事后还会把人情绪安抚好，不会得罪任何人。
看着这样的白念，他移不开视线。
白念惯会利用人心跟人打交道，他从一开始就知道。
她善于掌控，在脑子清醒的时候不会被别人带着走，往往都是她带别人。所以糊弄人也格外容易。
但寒临在她这里是独特的。她不必保持警惕跟寒临说话，想到什么说什么，不瞒着他，没有忌讳。
格外放松，偶尔寒临忽悠她都会成功。
跟别人谈话她像是在谈判，而跟寒临她就只是单纯的说话。
所以寒临也没有机会见识到她跟人打交道时，别人被她掌控的感觉。
因为她早就把自己的控制权交给他了。