又吵架了，记不清这是多少次了，和她的老公。是的，她结婚了，还有个孩子。
不记得是因为什么而争吵，多是因为一些鸡毛蒜皮的小事，或许都算不上争吵，只是她单方面的宣泄，她的老公已经习以为常了。吵完就洗洗睡吧，明天还得上班呢。是的，她们都是上班族，家里的孩子老人上来帮忙带。
最近她换了份工作，以前的工作很稳定，待遇也不算差，可是她却不喜欢。做着和自己的专业不太相关的事情，虽然这是大多数人的常态，但这样对她来讲，并没有多少工作的热情，因此也没有做出什么亮人的成绩。她是有点自卑的。同一批进来的同事，或多或少在自己的岗位发挥着自己独有的价值，她却好像在换了项目组后，彻底边缘化了。项目是业务部门提的，但至今大部分也没有正式运营起来，一期推不动，二期似乎也很慢很慢。但也正因此，她有了时间做自己喜欢的工作，那段时间她是干劲十足的，也是充满成就感的。可惜的是，这块的工作得不到正式的支持，她又开始迷茫起来，以后的路该怎么走？
也许是命运的安排，不多久，契机来了。项目组核心同事离职，短时间内没有合适的交接人选，于是领导决定，让她和项目组另一个同事先接手。她是有点抵触的，交接的工作不喜欢，一旦接手，二期需求一推进，她又得成为一颗螺丝钉，在不合适的机器上打磨自己。于是内心种下了很久的“辞职”的种子破壳而出，正好也有一直未实现的计划，于是和家人一商量，ok，那就辞吧。
辞职期间，有了第一个正式面试新工作的机会，时间约在下周一。她紧锣密鼓地准备着，终于等到了这一天，线上视频面试。她原本有点紧张，但看到面试没有真人，反而是一张面试官和他孩子合照的头像，她瞬间平静下来。面试官很好，没有一上来就威严地让做个自我介绍，反而说先简单聊聊。聊的过程中，慢慢发现工作内容和预期不太相符。快结束时，面试官突然说“我们还有另外一个岗位，不知道你感不感兴趣”，她一听，是她想要的。面试官又说“但我不知道这个岗位还缺不缺人，我先问问再回复你”。于是，这次面试结束了。
晚上她和老公分享了这次面试的过程，老公说她面试中关于工作不太符合预期的回答太直接，很可能因为这样就直接失去了一个工作机会。找工作讲究先拿下，再筛选。她承认老公说的在理，但却不太愿意这样做，如果找工作不先找自己喜欢的，那这次辞职的意义是什么呢？虽然以后可能会向现实低头，但那也是后话了。
在她也以为这次面试可能没有结果之后，人力通知，重新进行另一岗位的第一轮面试。她很开心，自己的坚持看来是对的。面试约在第二天，虽然没多少准备时间，但面试过一次，也不会那么紧张了。只是她没想到，这次的面试，开启了她和他的第一次“会面”...