秦林闻言，脸上的表情同样变得凝重起来。 高翊说的事情，也是他自己所担心的。 所有店长，除了拿的工资比别人高一点外，几乎起不到任何其他作用。 这明显是不正常的。 只是让秦林没想到的是，高翊仅仅只观察了两天就同样发现了。 这也从侧面说明，情况已经发展到了亟待解决的地步。 “说说看。” 秦林点头，示意高翊继续。 “店长的设立，本来就是为了辅助经理管理门店，减少经理层级的管理压力。” “但是现在来看，很显然，公司的这些店长们并没有起到相应的作用。” 高翊顿了顿，继续开口说道，“所有决断都要经理来做，这造成的后果就是经理们的工作量大增，工作强度成倍增加，极易在某些方面出现疏忽的情形。” “而且这也造成了如果出现突发事件，经理们很难及时处理，这十分容易导致出现更大的隐患。” 秦林闻言若有所思，他轻轻颔首，“那你觉得应该怎么解决这个问题呢？” “一是放权，经理层级要将权力下放，把一些事情的处理权交给店长一级，这涉及到基层管理的问题，只需要确保经理们不滥权就行。” “这一点我们公司优势比较大，因为是新公司，员工还没养成坏习惯，所以比较容易解决，不会出现那种尾大不掉的情况。” 说完，看到秦林并没有反对，反而赞同地点点头，高翊松了一口气。 要是他的第一条建议就被否决，那可就不妙了。 现在看来，情况还好。 “第二点更为重要，那就是要建立完善的公司制度。” 说到这里，高翊脸上渐渐带上了一丝曾经大佬的风采，他面带自信，“纵观古今中外，不管是什么企业还是团体，没有一个合理规范的制度，是不可能走远的。” “虽然我并没有去过海天市那边，也没能将公司完整地看过一遍，但是光凭金陵这边的情形就能看出来，公司在制度规范上差得很远。” 高翊一边说着，一边小心地观察着秦林，“甚至可以说根本就没有制度，就是简单粗暴地发展，捡了行业发展的红利罢了。” 然而无论高翊怎么观察，发现秦林依旧只是在认真听自己讲话，脸上一副笑眯眯的样子，似乎没有任何意见。 要知道，从某种意义上来讲，自己刚才说的这些话，其实已经有些否定秦林过去成就的意思了，对于某些领导而言，这可是大忌！ 没想到秦林竟然丝毫不介意。 这要么是秦林没有察觉到高翊话中的意思，要么就是秦林心胸足够大度。 考虑到秦林年纪轻轻就能白手起家，闯出这么大的一份家业，显然不太可能连这点意思都听不出来，所以高翊还是倾向于后者。 那就是秦林的心胸怀足够宽广，这也是高翊所期望见到的。 高翊可不希望自己将来要打交道的老板是个小心眼。 当然还有一个可能，那就是秦林的城府太深。 但后者高翊明显有些不信，一个十八岁的少年，你说他聪明、天才，高翊还能相信，毕竟这世上还是有妖孽的。 但你若是说他城府深，这种需要靠阅历和经验一点一点锻炼沉淀出来的能力，高翊可不觉得秦林真能具备。 秦林当然听出来了高翊话中的意思。 之所以没说话，原因当然是他宰相肚里能撑船的缘故，这一点，秦林同样敢对着头顶的电灯发誓。 呃，电灯闪了两下，好悬没熄。 果然，咱的人品还是足够坚挺的。 秦林暗暗点点头。 高翊并不知道秦林的心理活动，看到秦林点头，还以为他是让自己继续说下去的意思。 想到这里，高翊觉得是时候体现一下自己的价值了。 若是不用正本事震慑一下眼前这位未来的老板，那将来自己还怎么放开手去工作？ 他高翊放弃港岛的工作来到秦林这里，目的是为了向宁蔷薇证明自己，可不是真为了赚那一点钱，把银行贷款还上！ “您也知道，我曾经在米其林三星餐厅工作过，还自己成立公司小打小闹过一段时间，所以对这方面还是比较熟悉的。” 高翊脸上闪过一丝不易察觉的自信，似乎回到了当年自己叱咤风云的时候。 “如果秦总您放心的话，我可以参考那些知名的餐饮公司，首先为公司先制定出一份标准的规章制度出来。不敢说比得上他们，但是绝对也差不了太多。” “啪啪啪。” 秦林和袁芷同时鼓起掌来，“高先生不愧是港岛的精英人才，这话一针见血，说到我心坎上了。” 秦林脸上的笑容十分明显，“不过，制度什么的，你倒是不用从头起草了。” “为什么，秦总，制度真的很重要！” 高翊闻言有些急了，秦林挖自己过来的目的不就是为了加强管理吗？ 若是不建立规范的制度，怎么管理？ 一切管理的基础就建立在有制度可依之上，否则根本就是空中楼阁，建立不起来的。 秦林和袁芷对视了一眼，笑了。 他示意她袁芷从保险箱中取出一份