好吧，说实话秦林的态度有些偏颇了。 坦白来讲，光是从专业技能和眼光上来看，宁正道再怎么说也要比野鸡猎头强不少，某种意义上讲，宁正道本人其实已经具备了一个优秀猎头所需要的绝大部分条件。 人脉关系，有宁蔷薇在，他一点都不缺，甚至起点就要比很多人的终点都要高。 分析和判断能力，秦林到现在都还记得宁正道第一次跟自己见面的情形，能能从茫茫人海中慧眼识珠发现秦林的不凡，这就证明了宁正道具备非凡的眼光和勇气。 咳咳。 再加上他那第一次见面就能把秦林忽悠住的口才，实际上来讲，宁正道的能力明显是有的，否则他也不会心比天高地从猎头公司跳出来自己单干。 所以宁正道真正欠缺的，其实是一个发挥他自己实力的平台。 嗯，现在变了，变成了需要一个信任他能力的老板！ 没错，秦林已经决定要聘请宁正道作为麒麟的首席人力资源官，简称CHO，全面负责秦林手下各个公司的人力资源管理工作，注意，是所有公司。 当然了，秦林也不是一上来就对宁正道推心置腹的主儿，哪怕他对宁正道的印象不错，哪怕有宁蔷薇的推荐。 强调一点，首席人力资源官并不是通常意义上所说的HR，一般情况下，宁正道也不需要工作在一线，直接面对员工，他更多的是负责麒麟宏观上面的人员管理。 咳咳，再加上所谓的麒麟首席人力资源官就是秦林的一个说法。 秦林虽然有组建集团公司的想法，但那真就是个想法，八字别说一撇了，连笔都没拿，所以宁正道的身份其实很尴尬。 看似他能插手任何公司的人事，但实际上在任何公司都是名不正言不顺，这样一来，很多事情就不是宁正道能决定的了，也就杜绝了这家伙把公司搞砸的可能性。 实际上，宁正道的身份更多的像是秦林的私人人事顾问，而且是一直处于考察期的那种，只要发现问题，秦林随时可以选择退货。 当然了，若是考察期过了，秦林觉得满意，也未尝不能真正将未来组建的麒麟集团CHO的身份交给他，一切都取决于宁正道能不能让秦林满意。 满足秦林很难吗？ 一点都不难，只要能让他赚到小钱钱就好，就是这么简单枯燥且乏味。 所以秦林觉得自己对宁正道的要求其实挺少，这条件也就是因为宁蔷薇说情的缘故，否则一般人秦林哪儿会同意？ 可让他没想到的是，宁正道这货竟然还不情不愿的，简直没天理了！ 你知不知道我是谁？ 听着对面宁正道支支吾吾的声音，秦林瞪大了眼睛，感觉自己的主角光环好像是假的，开玩笑，你以为是个人都能当我位面之子的首席人力资源官？ 讲真，要不是看在你妹妹马屁拍的不错的份上，我都不一定把这个机会给你，我跟你讲，就凭麒麟的发展势头，有的是HR愿意加盟麒麟，说不定连工资都可以少要的那种。 所以你知不知道让你加盟麒麟给了你妹妹多大的面子？ 你知不知道我的损失有多大？ 我有多心痛，你造吗？！ 秦林“气得”想摔电话，竟然还敢问我工资是多少，有没有期权奖励，扪心自问一下，问出这个问题的你，难道不会心痛吗？ 听到秦林的语气有些不善，宁正道顿时有些心慌慌，同时还有些后悔，作为混迹于猎头界的老人，他怎么就不过脑子地问出了这么低级的一个问题呢？ 说实话，因为跟秦林的合作，宁正道最近混得风生水起，小日子过得美滋滋的，其实是没有太多想法加入麒麟的，虽然知道麒麟发展地很快，若是他能加盟麒麟，未来的成就比之现在绝对只强不弱。 但宁为鸡头不为凤尾啊！ 给秦林打工赚的可能不会少，但哪有自己现在的这种小日子过得舒坦，我为什么要加盟麒麟？ 嗯，除非加钱。 所以宁正道下意识地就问出了这么一句话，然后话一出口，他就后悔了。 这可是金主爸爸！ 怎么能在这种时候询问待遇问题，这不是打金主爸爸的脸么。 哪怕不相信秦林，他也得相信自己老妹的能力啊，以宁蔷薇那精明的性格，会让自己这个哥哥吃亏吗？ 再说了，秦林也只不过是表达了一下意向而已，还在征求宁正道本人意见的过程中，自己实在没必要表现的那么势利，完全可以借口考虑一下，然后再慢慢打听嘛！ 不妥，大大滴不妥。 宁正道为自己刚才石乐志的行为感到不安。 这万一要是因为自己的态度而惹恼了秦林，宁正道不敢想象会出现什么后果。 难道刚刚才过上几天的好日子就要被打回原形？ “不行。” 宁正道抬头看了一眼远处坐在茶座上，一副高级绿茶打扮的九流小明星，又低头看了看自己新置换的行头，不到万不得已，绝不能得罪大腿。 我还能抢救一下自己！ 宁正道深吸了一口气，脸上的笑容越发真诚，“秦总，其实我刚才那个问题，并不是为我问的，我是在考虑公司能给我的工作提供多大的助力，您可能不知道，很多高级人才跳槽都会对期权奖励提出要求。” 这一下子就把自己代入到了公