沈乔思之前也想过，如果涤棉布这件事真的发生了，她到底是制止还是保持沉默。
因为就以后的发展来看，涤棉布确实火了两三年，之后利润下降了，但仍然有盈利空间。
如果不是因为后续资金没跟上，这是一个还算不错的项目，而且还可以试着把她们的业务拓展到国外去。
所以当看到厂长递过来的材料时，沈乔思没有第一时间拒绝，反而仔细阅读起了材料。
因为之前没有接触过相关的业务，有很多东西她都看不明白，如果让她一个人独立负责这个项目，恐怕有点困难。
好在厂长另有打算。
“小沈啊，你之前的工作我们都看在眼里，不仅解决了厂里一部分的问题，还增加了不少收入。”
“这次交给你的项目，厂里面也是开过好几次会，经过慎重考虑，决定交给你来做。”
“你放心，原材料采购和加工方面不用你负责，你主要是负责涤棉布销售这一块。”
为了沈乔思能够顺利的接下任务，厂长先抛出了整个项目的计划，在这样几乎不可能完成的任务下，再提出难度更低和沈乔思更契合的任务。
在讲述的过程中，厂长一直在观察沈乔思的神情，满意地看到她没有产生退缩的表情。
推举沈乔思成为项目负责人，厂长也是负担了很大的压力。
看到她在认真思考，厂长不经意的透露出之前会议上发生的事。
“在研讨会上，厂里头有很多人反对你成为负责人。”
“但是我觉得，年纪不是问题，性别也不是，有句话说得好，妇女能顶半边天，所以我力排众议，推荐了你。”
沈乔思看着厂长，坚定的回答道：“我会证明你的选择没有错。”
回到办公室以后，她先处理了一下每天日常的订单，然后核对了一下出货情况，做完这些日常工作以后，她才开始考虑起了涤棉布的事。
在她的记忆力，电视剧中并没有详细描写厂里是怎么失败的，只是提了句挤压了太多的货在仓库，导致资金流转不周，纺织厂一步步走向落寞。
现在原料还没有送到，要想知道到底是哪个环节出了错，只能再等一等了。
目前有个更棘手的问题需要她立刻去解决。
之前在车间上班的时候，沈乔思就听几个上班的阿姨讲过有的人人会偷拿布头，应该是偷偷拿出去卖了。
因为规模太小，厂里之前一直没有追究。
现在沈乔思接手了这一块，所有废弃的布料都被登记了，那些想动手脚的人就没了机会。
还有一部分员工本来能够通过关系偷偷买布料，现在所有的布料都往外销，内部的人反而买不到这种便宜的碎布了。
这个矛盾已经积压了很长时间，就差一个爆发的时机。
正巧昨天两拨人凑到了一块，看到就王燕就一个人在那，也不知道是谁起的头，仗着人多势众就吵了起来。
闹到最后，情绪激动的甚至动起了手，最后是保卫处的人赶了过来，才终止了这场纷争。
现在带头闹事的几个人已经被关了起来，万幸王燕伤的不重简单包扎了一下就回去休息了。
保卫处找人通知沈乔思，毕竟王燕是她的下属，怎么处置这群闹事的人她有权知道。
到了保卫处，看到被关在那的几个人里居然还有她的熟人。
之前带她找门卫买不了的人也被关在了里面，另一个是她在车间认识的阿姨，她们俩的情绪还算稳定。
另外还有个尖嘴猴腮的男的，一看见她进来了眼睛就转个不停，不知道心里在盘算着什么。
可能是知道厂长看到沈乔思，所以保卫处的人对她很客气，“沈主任来了？快坐快坐。”
保卫处的小队长很客气的和沈乔思介绍了一下现在的情况，尖嘴猴腮的男的是煽动别人闹事的人，另外两个是动手打人的。
其他的人都是只吵架没动手，所以也没把她们关起来。
这次的事情厂里也不想闹大，最后定下来的是三个人负责王燕的医疗费，再关上一天。
不过就沈乔思看来，这三个人对保卫处做出的处罚都是相当的不服气。
沈乔思和保卫处商量着，如果她这边不追究，这个医疗费不用他们出了，这三个人是不是能出来了。
“沈主任这边要是决定不追究的话，他们三个现在就可以走了。”
那个尖嘴猴腮的男的一听能走了，一转眼人就不见了。
剩下两个人本来对沈乔思有点怨气，被关了一天语气也有点不好，“沈主任，要是没什么事我们就先回去了，累死累活干一天，到头来连块布都买不起。”
“姐，你们俩的想法呢我也大概了解了，但是这件事是厂里的决定，厂长全力支持，要是有人影响了销售肯定要被从严处理的。”
两个人对视了一眼，被沈乔思的这句话吓住了，但是心中的不难并没有消失，只是被压了下去。
再开口的时候，两个人语气软了很多，“沈主任说的这是什么话，我们哪敢啊，就是脑子一时糊涂受了挑拨。”
先打一棒子再给一个甜枣。
两个人态度软下来，沈乔思也好声好气地讲起了解决方案，“我们也考虑到了厂里的情况，决定给内部员工一个折扣价，原本卖七角钱的布料员工买的话只要五角。”
相比较之前一点余地都不给她们留的情况，这样柔和的方案好像容易接受一点。
另一个带沈乔思找门卫的女工姓吴，吴姐听到员工内部购买限量以后就没了兴趣