“呵呵，在国内只有外企会遵守劳动法，国内部分企业连周扒皮看了都要自愧不如！” 尤平是一家汽车外企的工程师，看着这些评论重重地叹了口气。 在去外企之前，他也在国内几家企业做过。 工程师待遇再差也差不到哪里去，反倒是那些普工，尤其是外包公司招进来的，那简直是把人当做奴隶来使唤。 比如这次新闻的某d，有人提到自离不发工资，后面有人说了，为什么不自离？ 原因自然是不给批、不让走，所以想走只能自离，也就是俗称的“提桶跑路”。 假设发薪日是26日，做到5月26日发上个月工资，想要提桶跑路只能放弃本月的工资。 要是忍不住在26日之前提桶跑路了，本月肯定是没有的，至于上个月……呵呵。 有人又会说，为什么不去劳动仲裁？ 一群初中高中学历都没毕业的，哪里又懂这些，父辈传授他们的为人处世就四个字：忍气吞声。 在对待工人上，外企还算把工人当做人看。 不过外企工厂也是分档次： 欧洲外企最好； 美日次之； 台韩最垃圾，跟国内工厂那叫一个势均力敌。 想着这些，尤平内心燥火上涌，不禁破口大骂： “d，劳务派遣和公摊面积，真的是史上最烂创新了！” 郁闷至极的尤平决定多刷一些令人开心的事情。 比如可爱的小姐姐。 抖音一连刷了好几个jk、以及大长腿的视频，他的内心总算缓解了一点。 直到下一个事情，让他滑动的手指戛然而止。 目光更是认真地注视其中。 视频的b有些热血，随着视频进度条的滑动，尤平也渐渐起来热血起来了。 之前被某d新闻带来的郁闷一扫而空。 尤平大喜道：“鈤，光华大学牛批！” 【央视新闻：近日，光华大学宣布成立鹿蜀集团，并与国内安踏、特步、九牧王、七匹狼等十数家企业达成合作，后继会推出相关的智能恒温衣系列！】 ps：求推荐票，求月票！ 双倍月票期间，我看看能不能勤奋起来。