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第166章 追逐梦想的人(2 / 2)

除了招聘一个保洁阿姨和财务以外,目前还需要招募5个研发人员。保洁阿姨和财务你来定夺,至于研发,你确定人员信息之后,让他们明早到公司去,我亲自进行面试。还有你的工资,从现在开始就算上岗了,没有试用期,而且记住一点,咱们的公司实行上四休三的制度,所有节假日照常休息,弹性上班,唯一的要求就是员工素质过硬,性格随和开朗,小肚鸡肠爱计较的别给我招,明白了吗?”

说完。

赵青峰出门给她买了份儿冷面和饮料。

放在桌上之后,潇洒离开。

马丽娜多少有点儿发懵。

这就成了?

太假了吧!

她刚才也只是抱着试试看的态度来应聘。

万没想到就这个年轻的老板不但与众不同,而且随和任性,居然还规定了上四休三的工作安排,好怪,难道他不想让员工们卷起来吗?

殊不知。

赵青峰前世在国外,一向秉承都是这种工作模式和工作环境。

他最讨厌的就是频繁无意义的开会和那些制作精美但卵用没有的PPT。

丝毫起不到作用不说,更加浪费时间,还不如让员工们好好休息,心情愉悦的上班,这样不但能避免浑水摸鱼,还能创造更大效益。

他走以后。

马丽娜足足回味了半小时,才开始进行招聘。

经过一下午的时间。

她独具慧眼的又招了一个名叫高思琪的财务管理,以及四个性格很好的计算机系应届毕业生。

唯独留下一个名额。

待吩咐完他们明早到公司集合之后,马丽娜收拾好东西,去电话亭打了个电话。

“小文,我找到工作啦,3500呢,你的父母这次肯定会满意哒!”

“真的,我没骗你,凌峰科技!”

“你当然没听过啦,这是新成立的公司,老板很年轻!”

“要不...”

“要不你就留下吧,别去南方了,刚回来没多久,我不想和你分开。”

“我不是不想和你走,只是我走了,谁照顾我妈妈?”

“你当初为了我辞职回来,现在就不能在为了我留在省城吗?”

“只要你愿意留下,我明天就帮你申请高薪行吗?凭你这几年积累下的技术,肯定能博得老板的赏识!”

“什么,梦想?”

“追逐梦想也不一定非要去南方呀!”

“老板懂不懂技术我也不知道...”

“那好,就一次机会,明天你自己来看看吧,再见!”最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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