了。”
“当店员还要考试，这么困难？”
“还不是老板想出来扣我们钱的方法吧，真是太抠门了。”
员工的窃窃私语，林然都听到了。
但他没有当场提出来，他知道这策略推行下去肯定会有人反对。
现在的市场环境很特别，大部分人刚从大锅饭的时代过来，还没个体意识。
林然想要通过考试，选拔出有服务精神，有销售能力的精英，作为团队核心来培养。
而其余的员工，在前期会保留，但到后面公司壮大的时候，这些小白兔员工，将成为他第一个下手的对象。
“总之，下周五要考试。内容并不难，大部分是工作当中要用到的，只要你们勤恳做事，考试对你们来说轻而易举。”林然打断了他们的讨论。
宣布完考试的事，解散了当天的晨会。