加州鼓励的人才流动政策！符合加州强调的减少企业之间重复研发时间和研发精力的理念！符合加州对人力资本进行高效利用的思想！”
“所以，只要他们将芯片带到加州，那就算摩托罗拉想要起诉，加州法院也不会受理！”
“当然了，这条漏洞只适合专利发明人或者专利发明参与者，其他人一概不行！”
‘wtf？？？’
伊森惊了！
他万万没有想到，加州竟然有这么扯淡的法律吗？
减少企业之间重复研发的成本，允许专利发明人进行自我抄袭？
卧槽！
资本家的面子那可是一点都不给吗？
伊森想不明白……
但他大受震撼！
注：1米国最新的商业保护法是16年签署的《商业秘密保护法》，在此之前，联邦性质的法律是在79年发布的《统一商业秘密法》。2加州的《商业与职业法典》最早诞生于1915年，法典里有支持专利人对自己没有专利权的专利进行微创新的条款，多年以来，这部法典被视为硅谷诞生的真正原因。为了推广这个理念，21年稀宗签署了《关于促进米国经济竞争的行政命令》，其中对人才流动的支持，就是对《商业与职业法典》的在讲述。3文中所写的方法，现实中有实例。