千的开支，一个月就要多开支几十万，乃至是上百万！
公司本来就不是开善堂的，是开门赚钱做生意的，一般老总都是能省钱就省钱，削减员工人工费开支，也是必要的。也就只有窦水德这样大手笔给员工大幅度涨工资。
当然窦水德这么做，无疑会让员工对他的信服程度大幅度提升，对公司的认同感和归属感大大增强。
有利有弊。
“好了！今天大家就尽情地享受庆功宴吧！”窦水德举杯与众人欢庆。
他给员工涨工资，自然是经过深思熟虑的。现在仁德公司一开业，销售业绩就如此火爆，必然会引来一些牛鬼蛇神，乃至是让公司里的员工动起歪心思。他必须要提前消除这些隐患，涨工资就是必要的手段之一。