第三百五十五章：人大全会2（2 / 2）

竞争机制，工作岗位能者上不能者下，以岗定薪愿不愿意？

那帮哥们一致同意，我决定投资70万转产自行车。

派出得力干将罗余青严肃劳动纪律推行以岗定薪，工人分为四级，管理人员为四五六级。以技术为标准竞争上岗，凡违犯劳动纪律三次，出废品一次都 视为不胜任下岗。

梁珍最后说：“各位领导，自行车厂转产成功靠的是推行新制度焕发活力，有无借鉴价值请自已 判断。”