第二天上午，常委、秘书长荆半夏主持会议。
荆半夏梳着大背头，声音洪亮，语速很慢，说：
“今天，我们开这个会，是主要领导要求的。今天的会，就一个议题，就是如何提高综合文字工作水平。今天所有的副秘书长、副主任、处长都到了。综合科的同志们也在，希望大家想啥说啥，畅所欲言，不要有顾虑。这样，各位处长先说吧。笑晗，你说说。”
“我呢，文字水平一般，还得跟综合处的同志们学习。我还记得我们秘书处老处长说过一句话，他说，让我写，我肯定是写不出来。但要看好不好，我一眼就能看出来。这也是我们秘书处的一大优势，接触的公文多。上级领导的讲话，各种文件，还有下边的汇报请示。我看呢，咱们综合科的稿子，虽然大不了十分，但八九分也没问题了。从我这，我有一点外行人的建议，就是多看看上级的文件，多学习。如果有需要，随时可以到我们那借阅。”
“好！笑晗说得不错。飞羽，你是综合科科长，干了这么多年文字工作了。你说说！”
“我从上班，就在综合科干，到今年，有十年了。前段时间，在研究室干了半年，也没离开文字工作。说实话，我真是不想再回综合科了。这工作太费心血，太累，没在综合科干过，很难体会。当然，在座也有不少同志在综合科干过。我觉得，在综合科干，还是得付得下苦。只有真正钻进去，悟透了，才能干好。这可来不得半点虚功夫。我一直觉得，常山以前就挺不错。小伙子年轻，肯吃苦，但最近有点放松。好好培养，是个好苗子。”
常山在下边听着，简直快崩溃了。这简直，无语了。心中祈祷，大哥，求求您，别说我了。
“还有别的吗？”荆半夏问。
“没了。”
“好，那下一个！督查室，姚新辉，姚主任，你是咱办公室的老人了，又在综合科干过，你说说吧。”
“那我就畅所欲言了，有说得不合适的地方，还请多包涵。我觉得，要想干好文字工作，主要还是领导重视。重视怎么重视呢，不是开会重视，而是提拔干部的时候重视。综合科的干部，干一段时间，要到别的部门当副科长。副科长要当科长，科长要直接当副主任。不能说到别的科室再过渡一下。为什么综合科，咱们这么重要的科室，不能直接当副主任。干文字工作本来就辛苦，提拔得快是应该的。现在，有的不仅不快，还比别的同志们慢。我觉得这样调动不了同志们的积极性。”
“好，你的意思我知道了。你还有别的意见吗？没有其他意见的话，咱们请下一位同志发言。”荆半夏说。
“没有了。就这些。”
…………
大家陆续发言，有说加强学习的，有说配强力量的，有说提供保障的，有的说加强跟领导沟通的……
荆半夏说：“大家说得都很好，咱们也听听一线的声音。看看综合科的同志们，有什么看法？常山，你说说。”
常山听后，说：“我从上班，就在综合科干。这几年，跟着周主任、曹主任、木科长都干，学到了不少东西。我刚开始来的时候，写个小豆腐块都写不好。各位领导手把手地教，我的稿子，各位领导都是手改，每次都能学到不少新东西。到现在，也能单独起草一些大稿子了，领导们修改的也越来越少。我也庆幸，能一开始就在综合科工作。今后呢，我一定好好干，不辜负领导的信任。”
“嗯，虽然年轻，也算综合科的老人了。有些事，可以多担当一些。好，李平，你以前也是干文字的。这次主要领导专门把你调过来，说说你的看法。”
“我刚来，对咱们工作还不太熟悉，以后多跟同志们交流，尽快熟悉工作。我觉得呢，写材料还是给领导写，还是要站在领导的角度考虑问题，平时多听多看领导的讲话，熟悉领导的风格，才能写好。别的没有。”
“好，张晓金，你说说。”邹伟杰是荆半夏的老部下，调到综合科，就是荆半夏一手安排的。
张晓金说：“我一直对文字工作有感情，从一上班就开始干，但都跟咱们现在的材料没法比。到了这以后，看到大家水平都很高，也确实很有压力。下一步，我努力跟领导、跟同志们学习，尽快把水平提上来。”
嗯，行。刚才，大家都谈了自己的看法，说得都很好！会后，我们认真研究，拿出具体的举措来。今天，先宣布三件事，也是我们会前沟通过的，总体思路，就是全员抓文字工作。