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的佣金。王明觉得这是让新人开单最快又最省力的方法,于是主动带领新人集体去启动代理的新楼盘深入踩盘。
踩完盘后,规定新人每天至少打200个电话,向客户推荐新房。然后再由三个老同事负责陪同带客。整个分行,都是一片忙碌的电话声,老同事也每天基本坐阵新楼盘。量变终于产生质变,第一个月分行就产生100万业绩,拿到了大区域第一名。
王明带领的明珠分行又出名了,人只要出名,就有人或事找上你。
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