当前位置:天然小说>武侠修真>零零后老板:一周最多迟到七天!> 第55章 这不叫裁员,这叫向社会输送人才!
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第55章 这不叫裁员,这叫向社会输送人才!(2 / 2)

他也认清楚了事实,如今自己已经满了三十五岁,依旧难逃脱被裁员的命运。

不过,在行业内摸爬滚打这么多年。

凭借他的资历,去一些小的游戏公司还是能够担任个策划主创职位。

至于其他人,可就没有那么幸运了。

张沉目光怜悯的看向其余和他同样收起背包来的员工们,无奈地叹了口气。

摄影师也是趁着这个机会,一直问出了自己好奇已久的问题。

“话说..老哥伱们这个公司员工超过三十五岁就裁员,是为什么?”

虽说这个问题的答案,他肯定能从沈旭那里找到。

但是资本家和打工人的答案,怎么会相同呢?

比起沈旭的答案来说,摄影师更想听到同为打工人张沉的答案。

张沉叹了口气,反正自己现在都已经被裁员了,也都无所畏惧。

看向面前的镜头缓缓讲出了原因。

“不是我们这个行业这样,是大部分的行业都这样。”

“人的三十五岁是个坎儿,过了三十五岁,人体机能就开始大幅度退化了!”

“尤其是像我们这种做游戏的程序员,天天熬夜,心脏负荷早就到了极限,要是猝死在公司,那公司不止要赔钱,还要遮掩舆论。”

“照着这么个加班法,不少人的身体本就是不堪重负,只能把老的员工给优化,补充身体更强壮的年轻人。”

上一页 目录 +书签 下一章