棠歪了歪脑袋，看向面前的刘观山。
尽管墨鱼公司的员工待遇在魔都绝对能称得上是行业中独一档的存在。
可是像庞大海、洛淼淼这样管理层的待遇，就仅仅只是在行业当中稍微占点儿优势。
要是员工们都能跑去其他公司当管理层了，那说不准，拿得到更高的工资也不一定。
“这……”
面对徐小棠的这个问题，刘观山顿了半晌，也没思考出一个所以然来。
刘观山老脸一红，转移起来了话题来。
“咳咳！这个或许曹总他自有考量吧？现在我们的目的是不能将希望寄托在别人的身上！”
话音刚落，刘观山好像想起了什么来。
立马敲击起了键盘。
【刘观山：曹总，我觉得咱们公司应该针对这种进行学习的员工，除去工资的奖励外，应该再设置一个专项学习的资金，然后由公司统一进行培训或者是学习。】
毕竟。
就算是在九州这个知识获取门槛极低的地方，也有不少的专业技能培训费根本不是正常人能负担得起的。
虽然大家的工资都算得上行业顶尖，但毕竟还要和生活对线。
这么做完全是为了防止有员工因为生活当中的琐事或者是迫于经济压力，放弃进步自我提升的机会。