同时经过缜密分析的杨总也在心中的宽慰了自己一波。
没关系，失败……成功只是暂时的。
这一次杨若谦距离亏大钱其实已经很接近了，只不过因为运气不大好，有一支和自己毫不相关的队伍爆冷输掉了比赛，这才导致赞助商们无处可去，只能选择自己，最终功亏一篑。
怎么看都只是一次无法复制的巧合。
运气这种看不见摸不着的事情，难不成还能一直眷顾一个人？
本季度靠运气赚的钱，下季度杨若谦就用实力来加倍亏掉！
……
……
晚上。
杨若谦提前下班回家，吃完晚饭之后有些心不在焉的坐在沙发上看电视。
当然，只是在一边的常芷晴看来。
实际上现在的杨总正在看着系统面板，等待着季度结算。
【艺人培养系统2.0】
【2017年
【恭喜宿主在本季度完成盈利，系统将按1/1000的比例发放巨额提成！】
【提成已发放，宿主和公司都获得了50050元的提成金额！希望宿主再接再厉！】
【在大量盈利的同时，宿主公司的工作环境放松，竞争良性，资源分配公平，有发展为娱乐圈清流的潜质，奖励公司被动技能：你的公司对实力派的吸引力小幅提升】
【目前buff：1.公司知名度小幅提升；2.公司对实力派的吸引力小幅提升】
【介于宿主个人能力突出，且在前两个季度的表现十分优越，系统判定宿主拥有极高的盈利意愿和盈利能力，对资金的需求逐渐下降，故对以后的奖励做出如下调整：】
【宿主盈利能力非常强大，补贴和提成对宿主的帮助越来越小，比例分别下调至1/10和1/10000。作为补偿，系统将升级为2.1版本，在以后的奖励中加入更多实用道具，以帮助宿主更便捷的盈利】
【为避免公司破产，如果亏损，公司仍能得到1/1的补贴，1/10补贴仅为个人项目的升级】
【此功能升级需耗时一天】
【当前公司整体盈利状况：0】
看完这段信息之后，杨若谦手机上传来一条转账信息。
到账52050.00元。
嗯，忙前忙后，忙碌了三个多月，赚的钱和自己拍个十几二十分钟的镜头差不多。
这系统现在还学会了四舍五入，多给自己打了几毛钱，实在是太暖心。
暖心个屁啊！
狗屁系统，不但不做人事，还不说人话！
什么叫判定为不缺资金，所以把“没用”的金钱换成“有用”的盈利道具啊？！
你是怎么判定的？
而且为什么是强制升级？
升级之后岂不是说以后得盈利1亿才能收获1万的提成吗？
还提供更方便盈利的道具，这系统是不是觉得我真的为了公司的盈利煞费苦心啊？
杨若谦好像突然找到了问题所在。
坏了……在长时间的盈利，屡次培养出成功的艺人之后，系统好像把自己判定为商业天才和眼光毒辣的娱乐圈投资人了！
“算了，反正我也是以亏钱为目标，提成的变动影响不大。”
亏损的补贴额度也从1/1变成了1/10，看起来是个噩耗，但实际上还好。
随着公司越做越大，资金池里的钱越来越多，掉的钱会越来越多，亏损也会越来越大。
以前公司只有一千万，再怎么竭尽全力的，撑死就是赔掉一千万，拿到一千万的补贴。
但现在公司有好几亿的资金，只要能把这些钱亏的科学，亏的合理，就是只能拿到1/10的补贴，也比之前赚的更多。
至于那万分之一的提成，杨若谦直接选择忽略。
这比例，拿去给最黑心的资本家看都得直呼内行。
在公司的时候杨若谦已经分析过了，这季度能赚钱纯属运气不好，和自己的操作无关。
只要延续思路，拿到补贴是迟早的事情。
就在杨若谦心里打着小算盘的时候，肩上的衣服忽然被拎了拎。
“你在发什么呆呢？公司这季度的财报不是挺好吗？好好放松放松，看看笑话。”
常芷晴看了杨若谦一眼，有些心疼。
以前公司接近破产倒闭的时候，这个男人天天忙天天加班就算了，怎么现在公司发展壮大到这种程度，他还是整天魂不守舍的？
员工手册里不准员工加班，不准员工在下班时间思考任何有关工作上的事情，结果自己回家却想的比谁都勤快。
“啊？”杨若谦一下清醒过来，把系统面板关掉，“不是，我在想电竞比赛那事——如果另一支队伍没输掉比赛，我们现在是不是就拿不到这么多赞助费了？”
“阮敏儿他们已经做到了最好，但是能不能拿到这些赞助费，最后还是要看两支和自己毫不相干的队伍的比赛……”
“这里面，实力固然占据了最重要的位置，但是运气成分也不可忽略。”
对因为运气而错失补贴这件事，杨若谦耿耿于怀了整整一天。
问话的是老婆，自己也没必要藏着掖着。
常芷晴翘起大长腿，轻轻哼了一声：“有时候运气也是实力的一种，如果没有实力，就是这运气来了也接不住。”
但她嘴上这么说，心里却恍然大悟。
原来是因为“运气”问题，担心公司的发展不可持续。