办公室内。
杜总等人已经开会完毕，恰在这时候，陈飞带人已经到了。
“小飞，来了啊。”
杜明堂跟陈飞喝了一场酒，但是两人已经非常熟络了。
“来晚了。”
陈飞道。
“不晚不晚，正是时候。”
接下来，陈飞给两边纷纷做了一个简短的介绍，大家握手寒暄。
“怎么样？我就说陈总不简单吧，那位梁总，竟然还是海归，竟然都成了陈总大将。”
老刘轻声说道。
“确实，以前倒是咱们这些人，真的小瞧陈总的队伍了，虽然年轻，但也是个个有特点。”
梁副总道。
“小飞，有啥要讲的么？”
杜总问道。
“没有啥要讲的，大家都算是特别熟悉了。”
陈飞道。
“好，那咱们签约。”
杜总拍板。
签约仪式正式进行。
说起来麻烦，但做起来简单，就是大家一块讲解附加条款。
至于股份转让条款，算是制式合同，大体浏览一遍，没特别补充的，直接签订就可以。
自己这边也有律师，那就是刘晴晴。
是自己的法务。
有她在一旁辅助，整个过程进行的很快，不到一个小时，就走完了所有流程。
剩下的，交给刘晴晴报备就可以了。
至于款项，陈飞直接结清。
由于杜总额外留了自己的股份，那么在谈判的总金上，又下来了不少。
再加上员工持股提供的资金。梁雨淇等人的钱款已经到位了。
这么一算，陈飞好像自己没咋花钱？
当然了，这种事，有点空手套白狼，陈飞也不能表现出来。
转账完成后，合同就算是正式生效了。
“小飞，不对，应该叫陈总了，工厂交给你，我放心，合作愉快！”
杜总起身握手。
“合作愉快！”
完事之后，杜明堂并没有留下来，尽管他现在仍旧属于公司的第三大股东。
可能是触景生情，毕竟自己从这个位置下来了，心里不得劲，人之常情。
也或许是将投票权交给了陈飞，自己只保留了分红权，没有话语权的情况下，也不愿意呆了。
接下来，就是管理层进行第一批的员工持股资金缴纳，以及附属协议的签订。
大家全都带着现金，自己这边也有会计刘玉，处理起来并不麻烦。
“梁总，您出多少？”刘玉问道。
“十万块。”
梁副总道。
嚯！
不少人为之惊讶，要知道，十万，可不是小数目啊。
毫无疑问，梁副总将成为公司的第四大股东。
排名第一的是陈总，而排名第二的，是梁雨淇梁副总，排名第三的是杜总，第四，就是老厂的梁副总了。
“好魄力。”
办公室的管理层都非常兴奋。
“我，三万。”
老刘也走了过来，直接拍上了，他可没有梁副总那么有钱，但这三万，也是自己的全部了。
趁着这个档口。
陈飞来到了五楼，自己的办公室。
“我靠飞哥，这办公室可比咱们小关镇市场上面大多了。”
胖子惊呼。
“哇，爸爸的办公室好大啊，我要住在这。”
优优也开心坏了。
陈飞满脸惆怅，想不到，这么短的时间，就已经成功把工厂盘下了。
坐在老板椅上，陈飞活动了一下筋骨，忙活了接近半年，感觉这才正式的像点样子。
“飞哥，这帮兄弟们的安置怎么办？听说有的作坊老板闹事了。”
胖子道。
这的确是个头疼的问题。
发展的速度太快，内部的安置晋升，也频繁。
而且，自己实在底部，带着兄弟们一块起来的。
这种裙带关系，很难割舍。
安置了他，必然冷落了他。
到时候，直接跑过来就对着自己叫屈。
也难受。
但员工晋升制度，是任何一个老板都避免不了的。
企业，分为家族型，还分为人才型。
家族型，顾名思义，金字塔尖以下，全都是具有血缘家族的近亲来占据。
旁人再优秀，在这个区域，也只能是辅助。
而且斗争往往比较激烈，越往上爬，对人情世故的把控就得越强。
否则，可能没具体理由，就得收拾东西滚蛋。
他们的晋升机制，初级阶段，肯定跟市场差不多，传统的竞争制度。
但是越往上，就要学会站队。
你的前途大小，取决于你站队之人，在家族中的话语权。
如果情商特别高，服务意识强，在家族型企业，还是能获得很大的发展，提拔速度也将非常快，职场角度而言，黑马出现的数量较多。
有可能刚毕业的大学生，明天就成公司举足轻重的人物。
人才竞争性企业。
也挺难，说白了就是竞争，你有业绩，你贡献大，就能起来，油腔滑调，擅长人情世故虽然重要，但是被大幅弱化了。
想晋升，得靠业绩一步步堆上去。