48、新的起点（2 / 2）

聚能引擎的新人入职是有入职培训的——不是五谷丰登那种介绍一下公司流程制度和组织架构的入职培训，人家有正儿八经的培训计划。

在认识完同事之后，杨佳慧就给了陈莹一张培训计划表，上面写满了陈莹第一个月的培训计划，每天有些什么课程，她该学习什么东西，学到什么程度。

陈莹来的时机还算不错，刚好是星期一，赶上了聚能引擎培训公开课的新周期。培训的第一项就是陈莹一度觉得玄而玄之的企业文化。