分配点利润，好像有些说不过去。
这不，李婉依上周就让各部分和各子公司提交本年度的投资和经营预算方案。
对于子公司来说，主要目的是申请母公司的资金扶持来扩大经营规模。
像人事、行政、采购等基础支撑部门，他们的需求就简单了。
申请些编制减轻部门的人均工作量，顺便再提高一下部门的福利和人员工资。
所以，今天就是变相的分钱大会。
接下来，各部门一把手依次介绍了本部门的投资和预算方案。
少的就提了几百万的预算需求，多的也有好几亿美金的投资计划。
像投资方案这种东西，最终肯定要江飞宇来拍板。
没办法，谁让全公司就他的眼光最高。
而李婉依的主要作用，就是审核各部门的年度经营预算。
钱这东西，不是你想申请多少就多少的。
作为老板，李婉依肯定要审核合理性。