第1588章 新的计划！（2 / 2）

遇没有相对的提升，也自然会有很多的想法。

然而这些也是不可避免的，伴随着时间的推移，整个公司也自然会慢慢的进行换血。

“这些还是要用最基本的运营手段，福利待遇自然不会提升，只会以另一种形式出现。”

陆凡在说完之后又拿出一份文件，这是他在之前就已经制定好的公司奖罚制度。