己的伯乐,他当然知道应该说什么。
沈青云闻言笑了笑,摆摆手让他坐下,开口说道:“你身边是不是有几个关系不错的同志?”
“是的。”
李红旗一愣神,但还是连忙点头道。
“为人怎么样?”
沈青云淡淡地问道:“你从你自己的角度来看,如果给他们机会,他们值得信任么?”
听到这句话,李红旗一愣神。
他有些惊讶的看着沈青云,犹豫了一下,最终还是点点头道:“平时我们相处的不错,他们几个基本上都是因为性子太直的缘故才被闲置的,之前咱们县局的情况您也知道,我们几个能凑在一起,就是因为都看不惯县里那些人横行霸道。”
沈青云微微点头:“行,我知道了,你写个名单给我。”
“好的。”
李红旗虽然不明所以,但还是拿过纸和笔,写下了几个名字。
不管怎么着,这肯定不是什么坏事,他当然也愿意帮助自己的朋友们一把。
很快。
李红旗把写着那几个人名字的纸条递给沈青云,沈青云点点头,没有再说什么,便让李红旗离开了自己的办公室。
坐在那里,沈青云看着这几个名字,若有所思。
晚上下班的时候,他把纸条递给了柳强东。
“书记,这个?”
柳强东一头雾水,不明白沈青云的意思。
“悄悄的打听一下这几个人的为人。”
沈青云平静的说道:“不要大张旗鼓,也不要通过李红旗,明白么?”
“好的。”
虽然不知道原因,但柳强东还是点头答应下来。
自己是沈青云的司机,自然是他的眼睛和耳朵,有些事情不需要问的那么清楚,只要自己照做就行了。
沈青云没有再说什么,便自顾自的回到了家里。
其实这个事情他的想法很明确,只要李红旗身边的这几个人不是那种有原则性错误的人,他就打算启用这些年轻人。
虽然有点任人唯亲的嫌疑,但在沈青云看来,官场当中有时候就是要任人唯亲。
这个道理其实非常简单,任人唯亲的这个亲,不是亲戚的亲,而是亲信的亲。
用土得掉渣的话来说,被提拔者要与上级领导“穿一条裤子”。
俗话说:“打虎亲兄弟上阵父子兵”,在关乎生命安危的紧急关头,自己人才是最靠得住的。
领导提拔一个人,是为了把工作做得更好,而不是找人来捅娄子或者与自己对着干。
选人用人的核心在于熟悉、信任和放心,所以一个人如果不能让领导了解你、信任你,即使你很能干、成绩也很突出,领导也不会提拔你。
想让领导信任你,你就应该主动地接近领导,让领导有机会了解你的思想观念、性格特征、处事风格、优势劣势和管理能力等素质。
假如你只知道埋头苦干,不吭不哈,也不主动向领导请示汇报,甚至看见领导来了就藏就躲。你这样做,等于放弃了领导了解你的机会,领导怎么知道你是否具有管理能力呢?
沈青云上辈子不明白这个道理,但这辈子走到现在,他真是太清楚这个道理了。
俗话说心有灵犀一点通,上下级之间的关系亲密、彼此了解,往往领导的一个眼神或者一句暗示的话,下属就能心领神会,这点是关系疏远的人做不到的。
说的更加直白一点,提拔下属如果不提拔跟自己一条心的人,接下来的工作要怎么进行?
北华县如今的情况这么复杂。
别的不说,县公安局交警大队整个领导班子都烂掉了,沈青云这时候不提拔自己人,却选择提拔不了解的人,回头万一再出什么麻烦,那怎么办?apx
这就是官场的现实,谁也没办法回避。