易天赐的声音很平淡。
但是，听在眼前的几人耳朵里却都惊呆了。
“易厂长，你是在开玩笑吧？”
吴厂长在听了之后笑着问易天赐。
“是啊，易厂长，我们工作都很认真的。”
何副厂长也连忙说道。
“你要是把我们三个都开除了，这厂子不就没有领导了嘛。”
还是陈副厂长比较厉害，直接就看中了事情的本质。
“你觉得，这个厂子离不开你们吗？”
“我看你们在这里打牌也没有影响厂子运作嘛。”
“说明有没有你们都一样。”
易天赐依然保持微笑。
“不行，你没有权利开除我们。”
“哪怕就是真想开除我们也是需要有上面的命令才行。”
何副厂长突然感觉易天赐说的似乎是真的，并不是在跟他们开玩笑。
“这一点你们可能搞错了，你们以为还是几年前吗？现在这个厂子就是我的。”
“那自然这件事情是由我说了算的。”
“更何况我现在还让财务把你们这个月的工资给结清。”
“对你们已经算是仁至义尽了。”
“如果要是按照你们现在的工作态度来计算的话，那你们这个月的工资我可能要全部都扣光的。”
易天赐的脸上依然保持微笑，似乎对于这三个人从来都没有期待过什么。
“不，易厂长，我们错了，你不用开除我们。”
“从今以后我们一定洗心革面，好好做好领导。”
吴厂长赶紧来求情，似乎他也明白在现在易天赐真没有跟他们闹着玩儿。
“对，易厂长，你还是留下我们吧，现在也就是我们对这个厂子比较熟悉了，如果要是换了别人的话，可能还要重新熟悉。”
“到时候这厂子的发展可能就没有现在这么快了。”
陈副厂长自然也是不想离，他们很清楚在这个厂子里面工资要比他们之前高了一半。
暂且不说他们离开这个工厂之后，是不是能够找到别的同样的工作，哪怕就是找到了，估计工资也不可能改到这么高。
“易厂长，我们错了，您就留下我们吧。”
“我们保证以后一定会把这个厂子管理好的。”
何副厂长也看着易天赐，想要让易天赐改变一下想法。
“其实我也不想把你们开除掉，毕竟你们对于这个厂子的贡献还是有的，也算是这个厂子原本的老职工。”
“这样吧，现在给你们两个选择，一个选择就是让老郑把你们这个月的工资结清，然后走人。”
“另外一个选择就是你们三个全部下去底层工作，也就是从一个普通工人做起。”
“工资也按照普通工人结算，也就是说，你们现在的工资差不多要减半。”
“并且从这个月的工资就开始。”
“你们三个人可以考虑一下。”
“考虑好了之后再跟我说怎么选择？”
易天赐对于这三个人而言，那就是留下和不留下都行。
反正是不可能再让他们继续当这个领导的。
对于这两个选择来看的话，如果要是选择第一个，那就是拿了高工资立马滚蛋。
假如选择第二个的话，也就是愿意去历练一番，工资虽然少了，不过可以保留工作。
假如要是努力一点的话，在以后依然有希望能够重新回到领导的位置上来。
说白了，就是让他们去好好沉淀一下。
从这两个选择当中也可以看得出来他们对于自己未来的打算。
假如想着去努力的话，那么自然是可以从一个工人去做起。
毕竟在将来自动化，半自动化的出现，有可能会使得很多工人会失业。
对于这些领导而言，也是会被淘汰。
特别是现在所看到的这样的领导。
第一个要做的事情并不是要把整个工厂的业务能力提升起来，而是想着去打牌。
任何一个老板都不喜欢这样的领导。
“易厂长，我们在这个厂子里面一直都是当领导的，如果要是让我们突然间去作为底层工人的话是不是有些不妥当？”
吴厂长感觉到自己一下子降职好像有点太严重了。
哪怕就是他自己能够接受，别人看了之后，那种异样的眼光都是无法接受的。
“对啊，易厂长，你将我们稍微降点就行了，如果要是从工人干起的话，这不是打我们的脸吗？”
何副厂长自然也是不乐意这么干的。
可能有的时候，他们是看不起那些工人的。
感觉到每天干的工作自然也是很累的，但是到最后拿到的工资其实并不高。
当然了是站在自己作为一个领导的位置上面去看待的。
毕竟他们感觉到自己现在在这个厂子里面当领导还是很自在的。
要不然的话，肯定就没有时间去打牌了。
“要是让我去底层当工人的话，我宁愿离职。”
陈副厂长显得更加坚决一些。
“老郑，给陈副厂长结算工资！”
易天赐毫不犹豫的直接对陈副厂长给出了最后的答复。
这让三人震惊不已。
因为他们原本想着，易天赐好歹也要劝说一番的。
可是易天赐在听完了陈富长的话之后，根本就没有犹