但是想要转变好这些角色谈何容易呢，她也是刚刚去学习如何去转换这些角色，但是他会更加的努力，让她在这些角色当中都更加的优秀起来。
天色已晚，但是她躺在床上久久不能够入睡，所以便索性下地翻看了最近的公司合同。
最近公司运转的都特别的好，而且还有一些项目正在跟进，跟国外的合作也是越来越顺利了，关于专业性的人才现在普遍增多，这对公司来说是一件特别好的事情。
看了看床上的项亘，她这心里面呀，真的是特别的感激，要是没有项亘的帮忙，估计很多的东西她真的是忙不过来。
要知道原来项亘可对这些事情简直是一窍不通，对于一个中年男人来说，要从头开始去学并且做的优秀，真的是一件特别难的事情，不过好在项亘从来都没有放弃。
对于不懂的事情不耻下问，更愿意跟那些年轻人在一起研究，很多的时候都研究到深夜才回家，大家也都特别的愿意跟项亘在一起努力。
而且公司的反应也都特别的好，要知道很多的老板，根本就不会跟员工打成一片，但是项亘从来都没有架子，跟员工相处的很
好。
而且还把员工当成家人一样去对待，公司有很多的福利，全部都是项亘制定的，他认为每一个人工作都特别的不容易。
所以应该在有能力的时候多去帮助员工，互相帮忙，这样才能够成就更好的公司，当然他也都特别的照顾那些条件不好的孩子，让他们解决了很大的难题。
尤其是在住宿的这一方面，他还特意的找了一个环境比较不错的居民楼，让刚刚入职的孩子们能够有地方住，这样的话就节省了一大笔费用。
吃的方面就更不用说了，只要是他吃到比较好吃的东西都会买回去给大家，让大家一起品尝。
所以这一群新来的员工工作起来也都特别的卖力，同时做的工作完成度也十分的高，跟国外的对接产品基本上没有不合格的。
甚至有的时候还会超额完成，对于超额完成的时候，项亘都会给一定的奖励，这样的话就能够让大家的工作更加的积极和努力了。
对于一些家庭当中有困难的员工，他还组织了一个互帮互助的小基金，这样的话当谁家有什么问题他们就会互相帮助解决医疗问题。
而且项亘还会帮他们从国外购进
药物，帮助老人看病，甚至有一些同事家里面的孩子也会有各种各样的福利待遇。
这也让那些有家庭的孩子，有老人的年轻人，更加愿意在公司里面工作了，要知道任何一家公司都不会有完善的福利待遇。
但是项亘却真的做到了，而且让很多的公司都无话可说，这一点在业界都是特别的有名。
公司当中很多的重要岗位都是项亘一手培养起来的，对于他能够帮助的人从来都没有吝啬过，更不会有任何的领导架子。
这一点大家在合作的时候，就可以发现他这个人真的是特别的好，大家在工作的时候也愿意跟他去接触。
甚至有很多的项目别的经理，都会主动的要求去跟项亘签约，并且愿意在他的身上多学习这种人道性的管理。
当然项亘这个人也都是特别的大方，从来不藏着掖着的，有任何的想法也会及时的去跟大家提出来，他有自己的原则，只要不触及原则的事情，他都可以去包容。
这段时间以来，王斐一直都没有管公司的任何事情，都是项亘一个人在忙前忙后的公司能够做得这么优秀，她真的是特别的开心，也许她真的应
该释放一下，回归于家庭。
把很多的公司重担交给项亘，或者是也让项亘把很多的重要职位交给员工，让员工放手去做，再加上他们真的是应该好好的去回归于家庭。
这也是为什么他们两个人都想培养新的人才，能够接管更多的事情。
时间不早了，王斐也要抓紧时间睡觉了，要不然明天公司那边还有一大堆事情呢，而且实验室这边现在也基本上都要完成了，只要把最后的论文全部都写完，交给院里就可以了。
最近一段时间他可能真的会特别的忙，要跟教授把这个东西全部写完，然后就准备跟教授一家也都好好的出去玩耍一下，实在是太辛苦了。
早上醒来的时候，项亘看着身边的王斐，他感觉特别的幸福，亲吻了一下王斐后，便直接起床跑步了。
而且这附近还有几家比较不错的早餐店，跑完步就可以把这个早餐给买回去。
正好王斐就可以醒来吃早饭了，有时候工作忙，王斐都没有时间好好的吃饭，他害怕她那个胃受不了，所以，每天都会特别贴心的帮王斐热好牛奶。
这样的话就算王斐早晨起来醒的比较早，也可以喝一
杯热牛奶再离开，而且他还会特别贴心的给王斐留上一张小纸条，这样的话王斐就可以知道他去干什么了。
这么多年他做的任何事情都会事事有着落，生生有回音。
这让王斐感觉到特别的幸福。
尤其是每天都会看到那张小纸条，简直是两个人之间的小快乐，而且王斐还会把这个小纸条给保存下来。
想着等到老了以后也可以看看这些纸条，回忆一下，过去两个人坐在摇椅上说着过去发生的事情，多有趣啊。
“今天早上你怎么醒的这么早啊？我给你买了你最爱吃的生煎包，是今天实验室有事吗？要早点去吗？吃完饭我就直接开车送你过去吧。
反正我今天早晨起来没有什么太多的事情，公司那边的会议基本上也都差不多要完事儿了，我负责的那几个项目基本上已经到了尾声。”