“那是，不然也不会要开10几条生产线，等建完投产，每月可是要出厂500多万个手表的。”
“那每月岂不是有5千多万的产值？这也太多了吧。”
“趁着现在销量好，而且没有竞争，那就要快点占领市场，不然等其他人反应过来仿造或者造的差不多的话，就挣不到钱了。”
“那国内也就这么多人，你每月做500多万个，做不了多久就会没人要了吧？”
“不用担心，至少两年内还是销量很好的，咱们国家每年2千万对人结婚，大部分都是要手表的，差不多要4千多万个手表，而且也不全是卖到国内，还有一部分是要出口的。”
“那两年后怎么办？厂子做出来的东西卖不出去可不行啊！”
“我还在设计新的电子产品，到时候等电子表销量饱和后就改一部分生产线做新的产品，今后说不定还会造电视机呢。”
“你这孩子，电视机可是很复杂的，你悠着点，不要把挣的钱打水漂了。”
“我是说过两年，等星耀电子培养出足够的技术工人和生产工人后才会上马做电视机。”
“嗯，你要慎重点，咱们省都还没建起来造电视机的厂，你可别鲁莽做。”
“好，爷爷，爸，你们不是说有事要跟我说吗？什么事情啊？”
“是这样的，有两个事情，一个是公社的程书记和查厂长想问能不能再搞来一条弹簧生产线，他们想多造点弹簧多挣点钱。”
“生产线倒是可以，但是多造出来卖哪里去，咱们这因为电力限制，目前就只有每个月50多万到60万只打火机的产能啊。”
“第二件事情就是关系咱们队打火机厂扩产的，程书记跟电力局沟通了下，希望电力局能年后就牵一条线到咱们生产队，咱们队就有富裕的电扩产了。”
“还有这好事，咱们这不是因为偏僻所以要最后才牵电线吗？”
“程书记做了些工作，然后表示公社会先给电力局付一笔加急费大概5万块钱，然后电力局就同意先牵一条线到我们生产队，沿途的几个生产队也可以用电，但是会以我们生产队为主。”
“程书记怎么这么积极了，还社里先出5万块加急费。”
“我和你爸算过啦，上个月公社的弹簧厂交付了45万个合格的弹簧，每个2毛付了他们9万块钱，他们除去机器折旧，工人工资，电费等等，净利润差不多2万7，这还是他们不熟练导致做坏了一批货，不然一个月差不多有3万6的净利润。”
“是啊，他们的水不用钱，净利润确实有这么多，这样如果多建一条生产线，那么每年就有43万多的净利润，现在他们投入5万完全不亏的，而且说不定今后电力局还要在电费上给公社打打折扣。”
“既然这样那就建吧，咱们生产队的厂房和公社的年后一起开始建，争取1个半月完工，机器设备我来想办法。”
“好，你同意就好，我下午就去回复程书记，他明天就要回去过年了，一直在等我回复。”
“爷爷，那这样队里的人就完全不够用了啊，队里准备怎么办？”
“我和程书记提过这个问题，他表示让我们去其他队招工，他会给其他队的书记和队长做思想工作，让他们积极配合。”
“那就好，之前咱们招了一些是咱们队的亲戚进来，有些队长不是对你说闲话了吗？说你破坏集体主义，这次有程书记出面，你也少听些风言风语。”
“嘿！那几个死脑筋，咱们山对面的徽省已经全省都搞分田到户了，他们还死抱着不放，要不是咱们省上面还没文件下来，我都想把咱们队的田地全分了。”
“爷爷，分田还是不要提了，分完之后再要搞建设会比较难，咱们得想好分完之后怎么搞生产再分，不然像徽省那样，最多过几年好日子，后面就会越来越难的。”
“这是什么道理啊？怎么就只能过几年好日子？”
“爷爷，我也是最近看了一些资料和新闻，分析了一番才得出这个结论的。”
“那就说说，现在大家都说分田好，你之前不也支持吗？怎么现在又觉得不好了。”
“那我就把我分析的说说，分田最开始的初衷是解决出工不出力的难题，分完田后大家都为自己的那份田地忙活，自然尽心尽力，生产出来的粮食肯定比没分之前多。”
“确实是这样，这不挺好吗？大家都用心种田，自然生活越来越好了。”父亲说道。
“这样的好日子只是跟之前的吃不饱饭对比才显得好，但是人不是只想着吃饱的，吃饱了就会要更好的，那仅仅靠种自己分的那点地是过不上更好的日子的，那需要进行工业生产，提高生产效率才能过上好日子。”
“嗯，你这么一说我有点听明白了一些，你是说咱们人多地少，只种自己分的那点地只够温饱，想买东买西，还是要做工挣钱是吗？”
“没错，咱们队日子能这么好，就是因为咱们开了工厂，而且是分田地之前开起来了，如果分完田地后，这工厂不一定开得起来。”
“是啊，你这么一说，分完田地后确实不一定开得起来，最开始的砖瓦厂差点因为人手不够停工，因为好多人挣够了买砖瓦的工钱就想着回去建自己的房子，没想着以后。”
“所以说分完田后的政策怎么做是要好好考虑的，不然大家都为自己，不考虑集体，到时候需要集体出动的事情比如水利工程，道路建设等等都很难办。”
“建昆你说分完田后该怎么搞，分田应该是大势所趋，咱们得有个对策。”
“我的想法是先分后收。”
“怎么个先分后收，你给咱俩讲讲。”
“田地山林承包权可以按户口分到个人头上，然后经营权要收回到集体手里，集体组织成立队办企业，队员可以选出管理的人，管理的人拿工资，还要有所考核，每年根据经营情况分红，就跟咱们的打火机工厂类似，把田地山林当做那些