他说：“爸，人生可短暂了，最多也就三万多天。不能随便浪费时间啊，还是得抓住一切时间去学习。”
“我希望自己将来也像您一样当个大科学家。”
王浩然愕然。
这，这还是4岁多点的孩子吗？
他小脑瓜子竟然开始考虑起生死来了？
“咦？你这孩子，你这个想法是从哪来的啊？”林雅玲也很吃惊。
4岁孩子，完全不应该有这样的思想深度。
王星海有点儿不好意思，他说：“哦，我自己，从书上看来的。”
王浩然自然也十分的吃惊。
他拉着王星海在沙发上坐下来，笑着说道：“星海啊，怎么不跟其他小朋友那样做游戏呢？看书是好事儿。”
“但是，现在看一些不该你看的书，我认为是不太好的。”
王星海有点儿不屑地说：“那些游戏，太幼稚了，我觉得对我的智商是一种侮辱。”
“还是看书比较好，看书让我增长见识，让我能有更深的思考。”
王浩然摇了摇头。
这孩子，这也有点儿太早熟了吧？
林雅玲在旁笑着说道：“孩子喜欢干什么，就让他做就好了嘛！这其实也是一种解放天性。”
王浩然点点头说：“妈，您说得也对。”
“不过，我就是觉得吧，在上小学之前，孩子就应该好好玩。”
王星海说：“爸，有些人，喜欢玩儿，觉得玩是快乐的轻松的。但是，对像我这样的人来说，玩没有什么意思，还是看书比较好玩。”
王浩然：“……”
4岁的孩子，竟然开始叫单字的“爸”，这就说明，他的思想开始走向成熟了。一般而言，很多城市里的孩子要到差不多小学毕业，才会从叠字称呼逐渐改为单字称呼。
就在王浩然跟大儿子说话的时候，门外锁孔一响，门被打开来，肖丽娟快步走了进来。
她怀里抱着两岁的王星辰，身后的保姆拎着买的菜。
“爸爸，爸爸！”
王星辰看见从沙发上站起身的王浩然，就兴奋地叫起来。
王浩然笑着走过去，想要从妻子怀里接过儿子。
王星辰却又扭过了身子，躲开了王浩然的手，将小脑袋扎在妈妈怀里“咯咯”地笑。
肖丽娟笑着鼓励小星辰：“你不是一直在念叨着想爸爸吗？”
“怎么真的见到了，又不肯给爸爸抱呢？”
王星辰这才又扭过脸仔细地打量着王浩然。
这孩子一脸的严肃。
王浩然这会儿心里又是疼爱又有点儿愧疚。
自己一直忙着工作，有时候一两个月都不回家，对儿子和妻子，终归是有点儿亏欠的。
“辰辰，让爸爸抱抱好不好？”王浩然笑着说。
王星辰怯生生地摇头：“不了吧，我找哥哥玩儿去。”
肖丽娟将王星辰放在地上，小家伙就一溜小跑蹭到了哥哥跟前。
他一边跑还一边回头看王浩然，身子碰到了沙发角，打了个趔趄。
林雅玲赶紧一把扶住了，说：“你这孩子，慢点儿。”
肖丽娟抿嘴笑着看一眼王浩然说：“孩子可能对你有点儿陌生感，过会儿熟悉了，也许就好了。”
王浩然点头拉住了她的手说：“丽娟，辛苦你了。”
肖丽娟摇头说：“不辛苦，你干的是大事情，有我在呢，你不要有任何的顾虑，全力以赴地投入工作就好了。”
“对了，浩然，有件事情，我必须得跟你说一下。”
王浩然问：“什么事啊？”
肖丽娟说：“有人在试图挖咱们的技术人员。”
“好几个技术骨干都跟我反映这种情况。”
“他们说，接到了陌生人的电话，问他们考虑不考虑到国外工作生活。”
“只要肯去，他们的收入会暴涨至少10倍。”
“而且，还送房子送女人。”
“其实，我也接到了这样的电话。对方是个女人，对我说，有一个重要的工作机会想跟我推荐。”
“我和她聊了一会儿。”
“对方许了很多优厚的条件。”
“我问她，她在什么地方，那女人告诉我，她在港岛。”
“她还给了我一个地址，让我先去港岛找她。”
王浩然皱起了眉头。
打电话挖人，在后世并不罕见。
打电话的人呢，被称之为猎头。
这些挖人墙角的一般都是用高薪来诱惑。
不过，现在可是才82年！
龙国国内是没有猎头公司这种东西的。
如今，龙国的公司绝大多数都是国企。
不过，虽然是国企，但采取的都是市场机制了。
绝大多数员工也不再是铁饭碗，需要面对竞争的压力。
王浩然听完了肖丽娟的讲述，面色就变得有些凝重。
看来，蜥方为了改变落后的局面，他们开始搞小动作了。
挖技术人员，这是实现弯道超车的很重要的手段。
“最近，公司主要骨干技术人员有人辞职吗？”王浩然问道。
其实吧，为了防范被挖人，王浩然在盘古科技公司可是也搞了好几道的防火墙。
最重要的防火墙就是薪酬待遇一定要足够高。
盘古科技的骨干科技人员，有股权分红，有技术突破的奖金，基本工资也并不比国外的差。
比如，现在重要的技术人员月薪基本都已经在一万块以上了。
加上分红奖金之类，每年赚个二三十万是很正常的。
这在1982年底的世界，比鱿洒那边的科技人员都要高上不少。
除了给的多，物质激励到位之后，王浩然还会不断地进行精神激励，让骨干技术人员都有机会得到国家科技大奖的荣誉。培养员工们的家国情怀。
而海外的同行业薪酬待遇情况，王浩然也