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几天后,经过一番筛选和考察,各个管理岗位的人员都被铁塔确定了下来。
叶明也看了一下,对这些人选还算满意,接下来便是对他们进行培训,让他们了解自己的职责和工作流程。
随后就是工钱制度也得到了所有铁匠们的认可,开始实施起来。
最后这些制度不仅提高了员工的积极性和工作效率,也为工厂的发展奠定了坚实的基础。
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