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第二百四十八章 木叶幕后掌控者词条(第一、二更)(1 / 3)

清晨。

纲手感受到了一股特殊的查克拉波动,便睁开了眼睛。

她打了一个哈欠,下意识看向了窗户。

这股查克拉波动,她很熟悉,正是木遁。

不用想,她都知道是谁。

纲手站起身,脱掉了和服式的睡衣。

一具肌肤如雪,丰满圆润的胴体暴露在了空气之中。

淡淡的香气绽放。

纲手伸出手把金色的头发束在了一起,随着她的动作,掀起了一阵波涛。

她穿上了衣服,走到了窗户前。

屋外空地上的羽川映入了她的眼帘。

他在练习木遁,使用的是木遁·大树林之术。

将自己的右臂化为多个木质藤蔓枝条从而捕获敌人。

纲手虽然没有学过木遁,但对于木遁了若指掌,所以第一眼便认了出来。

一抹淡淡的笑容浮现在了她的脸上。

真是久违了的木遁。

纲手记得她幼年之时见过类似的场景。

但羽川和千手柱间带给她的感觉是完全不同的。

纲手下意识伸出手摸了摸额头,又想起了之前那个吻。

她的心随之轻轻一颤。

“老师,早上好。”

羽川转过身,露出了一个阳光的笑容。

纲手更是觉得心跳快了几拍。

她意识到了什么,但依旧面色如常点了点头。

“老师,桌上有一份文件,你帮我看一下。”

羽川散掉了查克拉,说道,“我现在去做饭。”

“怎么刚醒来就要工作?”

纲手顿时表情一僵。

她无奈摇了摇头,来到了客厅。

纲手拿起这份文件,不由得微微一怔。

封面上写着标题,暗部的工资制度。

忍者是没有工资的,只有任务酬劳分成和偶尔的村子奖励。

大多数的忍者,尤其是下忍和中忍,都比较穷。

上忍稍微好一点儿,但也仅限于精英上忍。

纲手打开了文件。

文件的内容并不复杂,就是在保留任务报酬的同时,再发给暗部成员每月一定量的工资。

工资分为基础工资和绩效。

基础工资,取决于暗部成员的实力,上忍最多,其次是特别上忍。

绩效考察的是暗部成员任务的完成情况和次数等多种因素。

纲手不由得陷入了思索之中。

毫无疑问,这个工资制度能极大激发暗部成员的积极性。

不仅是任务的积极性,而且还有增强实力的积极性。

唯一的缺点是这笔固定工资是不小的开支。

“你怎么会想到这个工资制度?”

纲手站在厨房门口,问道。

“普通村民干活都会有工资,暗部干了这么多活,总得有点儿补偿才行。”

羽川随口解释说道。

“这个制度倒是不错。”

纲手微微点头,说道,“我都想试着在整个木叶村进行推广。”

“还是老师大方。”

羽川下意识看了她一眼。

嗯,确实是心胸宽广。

“先在暗部实行,看下效果如何。”

纲手稍加思索说道,“至于这笔费用,我明天在庆典上找大名聊一聊。”

这笔费用对于木叶村来说,是不小的开支。

但换做火之国,那就是九牛一毛。

以她和大名一家的关系,大概率能让他加大援助。

“我们还有云隐村。”

羽川提醒说道。

“不错。”

纲手笑了笑,说道,“看来得加一个条件,让我们木叶村参与云隐村的任务。”

正常来说,木叶村忍者能接取到的任务就是火之国。

最多再加一些小国的高难度任务,他们的忍者没办法做,只能求助于五大村。

至于风之国、雷之国、土之国和火之国的任务自然是由其余的四大忍村负责。

但今时不同于往日。

云隐村高层尽数被抓,是待宰的羔羊。

木叶村完全可以让云隐村把雷之国的任务分给他们。

任务多了之后,不仅可以赚钱,还可以增加忍者数量。

原作之中的砂隐村就是反例,他们因为风之国减少援助,不得己走上了精英路线。

吃过早饭,纲手去了火影大楼,羽川则是直接来到了暗部基地。

“羽川大人。”

前来迎接他的依旧是晴。

“把没出任务的暗部忍者都给我叫来,我有事宣布。”

羽川开门见山说道。

“是。”

晴有些惊讶,但没有多问,转身离开。

很快,暗部的忍者们纷纷出现。

羽川扫了一眼,大概有四十个人,超过了总人数的一半。

“羽川大人!”

暗部的忍者们齐声喊道。

羽川虽然年龄小,但他的实力已经征服了他们,所以这一声喊的是心服口服。

“晴。”

羽川随手把一份文件递给了她,说道,“你来宣布。”

“是。”

晴打开了文件,不由得瞪大了眼睛。

这工资制度难道不是给他们送钱的吗?

晴定了定神,念了起来。

能加入暗部的忍者皆是精英忍者,素质极高。

但在听完这工资制度后,依旧忍不住骚乱了起来。

当忍者是为了什么?

除了一部人是为了梦想和守护外,大部分人其实是为了生存,也就是钱。

这工资制度,在他们看来,实在是过于梦幻。

“从今天开始,暗部将实行这套工资制度。”

羽川笑着宣布说道。

“太好了!”

“羽川大人万岁!”

“这下不能偷懒了!得赚点儿绩效!”

暗部

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