理素质和手腕。
没有任何一步操作是白费的！
宋立波道：「李永军教授的专业实力和科研能力都是无可挑剔的顶级教授，专业内的学术任职也好还是专业风评也好，都是顶级的。」
「所以，我们下面来从这麽几个维度来探讨一下，我们疗养院对李永军教授的吸引力。」
「经费支持丶发展前景丶工资薪酬丶平台层面丶个人追求。」
宋立波接着道：「王主任，您对李教授接触最多，您先来说说吧。」
办公室的王斌，就是负责挖人的，做相关工作的。
「宋主任，关于李永军教授的履历，我还要补充一点啊，他以前拿过京都市科技一等奖三次，拿过国家科技进步二等奖两次。」
「李永军教授的年纪还不大！」
「所以，如果可以把这样的人才拉到我们疗养院来，对我们疗养院的助益是非常大的。」
「经费支持丶发展前景丶工资薪酬丶平台层面；我们疗养院对比京都医院，都不占优势。」
「李永军教授是北方人，不是我们南方人，在地理位置上也不占优势。」
「我们唯一可以攻破的点，就是李永军教授的个人追求。」
「当然，这里面还有一个比较的因素就是，目前，李永军教授的学生聂明贤副主任医师，目前在我们疗养院的科研区开展工作。」
「这也是一个可利用的因素……」王斌总结分析完后，又说道：
「李永军教授比较感兴趣的一些课题点，可以总结如下，第一也可以说是唯一便是关于渐冻症的治疗。」
「具体原因，我们目前还没有接触了解到，但根据我们目前调查的内容，李永军教授曾经多次提过这个关键词。」
「下面我们就一起细细地探讨一下，关于李永军教授的这个兴趣点吧，这应该是我们破局的关键……」
方子业身在其中，所以非常直观地，看到了自己当年被这些人分析的场面。
估计啊，那时候，自己的师兄顾毅也坐在了自己这个位置，参与了这样的会议，然后以非常单纯的方式与自己接触和沟通，才有了自己来疗养院的行程。
每个人的视角都是有限的。
王斌主任说完之后，外科的林桥山教授便道：「陈院长，王主任，渐冻症不属于一个大数据病种，罹患这种疾病的患者极少。」
「所以目前国家对于这方面的投入也不算多，而且投入回报比极低，更多的是一些兴趣从业人员。」
「目前对其研究的深度也极为有限。」
「所以，如果要往这个方向发展和精进的话，是非常不划算的。」
每个亚组的组长，估计都被疗养院单独找过谈过话，知道疗养院的科研发展和临床发展的主要意图。
承担医疗诊疗任务是一部分，挣钱是一部分，搞出来突破是另外一部分。
投入回报比，当然也是要考虑的因素。
投入一千亿，最后惠及十几个人，意义就不是很大了。
内科的杨凤根教授道：「渐冻症的病因，目前都还没有彻底搞明白，关于这个病种，目前很多方向都属于未知区域，实在是虚无缥缈得很。」
「如果李教授只有做这个课题才愿意来我们疗养院的话，我的建议就是不给任何建议。」杨凤根倒也实诚，只是表达自己的态度。
医务科的人，负责的内容比较专精，与这方面没有太多的接触。
倒是宋立波主任再给了一个意见：「如果我们去与聂明贤副主任医师多多接触，你们说，有机会让李永军来我们疗养院工作吗？」
陈宋摇头：「如果反过来，是李永军教授在我们疗养院工作，再让聂明贤来这里工作的机会更大一些。」
「反过来是并不成立的。」
「两个人的社会位置都不一样，我们更要担心的是聂明贤被李永军给套走！」
「这个建议并不是一个好的建议。」陈宋直接否定了。
一般都是学生跟着老师混，老师反过来跟着学生混的，少之又少。
陈宋说完，大家就都不说话了。
陈宋道：「我们也只是简单地聊一下这个内容，大家回去之后，可以集思广益，将这件事转达给各个专科的人。」
「如果可以把李教授挖过来，妥妥的大功一件，我们是可以计算工作量的。」
「直接加三十个工作量或者更多，都是可以谈的。」陈宋道。
林桥山低声对方子业道：「三十个工作量就相当于我们外科的四十五例手术了，含金量还是非常非常高的。」
一个组，一个月平均才做六到七台手术！
四十多台手术，就是半年的工作量。
方子业心里稍微有了点底，可也没有说话交流。
倒是宋立波主任以及办公室的陈祥龙副主任，又提了几个方案，但都被陈宋院长一一否决。
这麽一来二去，将近一个小时过去了。
陈宋便道：「方组长有没有什麽想法？」
方子业摇头道：「陈院长，我与李教授不熟，而且我现在还有其他任务要忙，因此，可能分不出来这麽多精力。」
「实在抱歉了，陈院长。」
方子业知道陈宋只是随口一问，让方子业表个态，也让其他人不要对方子业不发一言有意见。
小会到此，也就告一段落了。
「方组长留一下，其他人各自去忙自己的事情吧。」小会散后，陈宋点名方子业。
方子业本来都抬屁股了，又坐了下来。
这般后，外面来了两个助理端来了两壶茶，其他人则是各自收拾文件和笔记本离开了。
偌大的会议室，瞬间就只剩下了方子业和陈宋院长二人。
两个助理都出门后，方子业才往陈宋方向靠了一点：「陈院长，谢谢您和疗养院为我做的事情。」
煞笔送人情，直接送钱送烟送酒，聪明人送人