“所以人员这一块缺口比较大，特别是有经验的推广人员。”
“我们的计划是明年在全国一百多个城市组建线下业务推广团队，这一块的主要负责人除了我之外，还需要招募一位专门负责线下团队运营和管理的人员。”
陈风对此表示同意：“那你们现在有合适的人选吗？”
王星回道：“如果能从同行公司里挖掘的话是最好，但现在看情况比较复杂，不一定好办。”
“还有就是，说真的，我们比较倾向于有大公司工作经验的人来负责这一块业务，最好是一线的互联网公司。”
陈风听出了王星话里的意思：“听你们的意思是，已经有备选的人员了？”
王星也不避讳：“是的，不过现在还在沟通，我们毕竟创业公司，人家是大公司的高管，要跳过来的话，需要考虑的情况太多了。”
其实陈风知道他说的是谁，但是王星没有主动说，他也没有主动问。
王星说的这个人，是阿里公司的高管干嘉伟。
他现在是阿里B2B业务的销售副总裁，有丰富的地推和销售管理经验。
确实是个非常合适的人员，而且后来他在美团的工作经历也证明了，美团选择他是绝对正确的。
只是，根据陈风的记忆，干嘉伟真正跳到美团，是2011年的事情。
也就是说，还有大概半年的时间他才会来。