第22章：支持（2 / 2）

林愉意识到，需要建立一个更加稳定和可持续的志愿者管理机制。

他与团队成员一起制定了志愿者积分制度，根据志愿者的服务时间、工作表现和专业技能等方面进行积分，积分可以兑换一些小礼品或者培训机会，同时也作为优秀志愿者评选的重要依据。

这个制度的推出，在一定程度上提高了志愿者的积极性和稳定性。