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第三七一章 潜力不能用尽(3 / 3)

量,同时将部门主官改成了正三品的侍郎。

尚书变成了负责临时主持某项临时的重大事务的加衔。

因事而设,事毕即撤。

但就像很多临时加衔一样,刚开始的时候还会正常设立和撤销,但是时间长了之后就开始慢慢固化。

皇帝自己其实也不愿意直接面对几十个部门的侍郎。

慢慢的开始设立几个固定的尚书,各自分管几个部门或者几项具体的事务。

不过这些尚书跟以前的六部尚书还不一样,他们没有自己的衙门和固定办公地点,也没有自己的属官。

所有事务都需要通过分管的几个衙门来实施,自己也会在几个衙门之间跑。

而直接封侯汪莱更是完全没想到。

朱简烜北伐之后,大明的爵位就不仅限于军功了,其他方面的贡献也能封爵。

而且公侯伯子男都按照传统分了等级,恢复了子爵、男爵两级,加上了乡绅、乡士,现在封爵的入门难度降低了。

但现在爵位管理策略是“宽授严升”,也就是入门容易晋升极难,高级爵位很难授。

单就最传统的军功而言,北伐灭清这种统一战争,按照洪武、永乐朝的标准,都能封好几个国公出来了。

但朱简烜当时只封了几个郡候,第一批天工朝的从龙功臣直到退休的时候都没有国公。

想要通过其他贡献封高级爵位,那更是难上加难。

汪莱现在得到这个郡候的爵位,就是目前非军功爵位之中最高的一个。

其他的非军功的勋贵最高爵位就是州伯。

如果没有什么重大过错,退休的时候通常会加一级。

所以汪莱现在保底是郡公了。

至于最终能不能当上国公,已经与具体的贡献关系不大了,关键看皇帝老师怎么考量了。

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