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第十九章(1 / 2)

阿洺啊,这个是董事长安排的,我也没有办法,我也是今天早上才知道,都还来不及跟你说,没事儿,董事长也没说给她什么职位,就说是这边人力资源负责人。她也不说了吗,过来支援的,上市公司的人肯定都不愿意来我们这里……

倪国富看到自己的侄儿很不开心,用心开导他。

“哎,董事长也真是的,每天那么忙了,还管我们这些小事儿。”

“阿洺啊,这话你就在我办公室说说,千万不能出去说,我们都是才山人,即便老板真有哪儿安排不恰当,我们都只能接受,得把事情做对就好,得对得起他。”

“那,我是向她汇报吗?”

“那么年轻能做啥,无非就是脸蛋好看些,还管人力资源部呢,你自己看着办喽!”

“她现在向我要组织架构、员工花名册这些信息,我不给也不好啊!”

“不用理她!”

“好。表舅,她是有什么背景吗?”

“我问过G集团的人了,就是在G集团工作了近6年,做事比较认真,没有任何背景。”

“哦,我知道了。”丁洺听到这里,嘴角上扬笑了笑,他今年39岁,秀邑34岁。

“对了表舅,上周你们去吃的农庄怎么样,这个周末准备带我妈他们去……”丁洺和倪国富开始拉起家常。

秀邑看了看时间,已经十一点,丁洺进倪国富办公室将近一个半小时,还没有出来。

呼呼……秀邑长长吐了口气。

秀邑有些坐不住了,她起身走向薪酬福利主管王茹珺的位置。

“王主管,花名册能发我一份吗?我想了解一下总部和下属控股公司的人员情况。”

“秀经理,不好意思,这些数据需要丁经理批准后才能发,你跟他说一声,他同意了,我就可以发,不好意思。”

大家都礼貌相待,但却是拒人于千里之外。秀邑算是明白了,即便是倪国富宣布了秀邑是人力资源部负责人,但是她是个新人,这个团队不配合!

秀邑尽可能控制情绪,但是即便伪装再好,脸上总是可以看出她的烦闷。她想象过来这边会面临什么样的困境,但是即便有心理准备,她还是很沮丧、很懊恼,甚至后悔过来。

“你不是人力资源部的总负责人吗?直接让他们给不就好了,为什么要征求他们意见。”秦千岩实在看不下去,给秀邑发微信。

秀邑看到秦千岩的微信,不知道说什么,回复了一个笑脸。

“切,对我,嘴巴又毒又辣,今天怎么了,一只被欺负的小绵羊,真是的。”秦千岩看着秀邑被冷落,他很是不爽。

直到12点,丁洺依旧没有出办公室。大家都相约去吃饭了,秀邑第一次来这边,并不知道食堂在哪儿,办公室的人没有一个叫她。

“不吃饭吗?”

秀邑站起来发现还剩秦千岩在,对他说道。

“吃,在等你。”

等我?秀邑诧异,彼此都说过以后不会再见面,这尴尬的关系居然等她吃饭。

不管怎么说,憋屈一上午,这句在等你,这三个字是以前那么讨厌的家伙说的,秀邑心里有一丝甜味。食堂里,两人并没有多少交流,秀邑不想说话,秦千岩不知道要说什么,就这样有一茬没一茬的吃完了午饭。

“坡岭项目调研结果要怎么处理?”秦千岩问道。

“报告提交给领导,我们的工作就已经做完,看领导后面的安排了,需要我们跟进、配合的地方做就可以了。”

“哦!大概什么时候有结果呢?”

“应该快了吧……”

下午上班后,丁洺没有在座位上,秀邑问了问才知道他下午请假了,秀邑心里像有无数小虫在爬,难受!没办法,只能想办法了!

倪国富办公室。

秀邑将自己的工作思路跟倪国富进行交流,倪国富表示赞同,秀邑也表达想要看些资料便于了解组织。倪国富表示是理所当然的,让秀邑找丁洺就好,交流了几次,秀邑确定一个信息,嘴上说可以,但是就是不给你。

秀邑准备先跟丁洺沟通,但是他现在不在,然后没有办法就先约招聘、培训、薪酬福利的人,但是每个人都没有时间。

“怎么样?相信我说的吧,秀经理在这儿是呆不久的。”王元夕又给秦千岩发微信。

“他们,为什么都这样子?”

“肯定是丁洺授意的呗,秀经理虽然说集□□来的,但是在GVG却没有职位,谁知道秀邑在这里呆多久,他们不是不理,是不敢,很正常!”

“董事长的指令都不管用?”

“切,幼稚,上有政策下有对策。董事长又没有看到她在做什么,董事长不都听别人说吗?倪总大可以说她能力不行,或者随便挑个错处不就得了,笨……”

“岂有此理!”

“兄弟,这就是职场,弱肉强食!”

没职位,是吧,那就给呗!

17:30下班,17:20,大家都已经在收拾东西坐等下班了。17:35,办公室大部分区域已经关灯。

下班后,秦千岩去地库取车一脚油门朝家的方向奔去。

青柠酒吧。

“哥,去看看秀姐,不知道怎么了,傻了,好像!”号子跟陈志楠说道。

陈志楠看着秀邑窝在沙发上,一脸迷茫,像被霜打了一样,无精打采,眼神呆滞,心情很不好。

“怎么了?”

“被人欺负了?切,谁敢欺负你啊,你不欺负别人就很好。”

“是的,我在寻思着

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