无意义的事情来确保公司的稳定。
大师看向一旁的沈旭问道：
“沈总，您觉得要是员工们平时没有时间去玩什么三国杀，那他们还能去当主播吗？”
沈旭下意识地摇了摇头，大师紧接着追问。
“如果沈总您的公司缺乏主创主策，需要往上面挖人才，您会怎么做？”
沈旭略微沉思了一番。
“找参与过重大项目，并且经验丰富的员工？”
“那这样的人，往往都具备什么特质？”
“吃苦耐劳，坚韧不拔？”
“不对，是具备学习的品质，他能通过各种项目提升自己的经验！”
“只要咱们让员工们忙起来，没有时间去打游戏，学习消化东西，那他不就永远能在这个岗位上了吗？”
沈旭听到这话顿时恍然大悟，目光敬佩的看向大师。
微微对着大师点了点头。
“受教了！大师！”
在两人没有察觉的身后，摄影师抱着摄影机，蹑手蹑脚的躲在一旁。
将两人的对话记录的一览无遗的记录了下来。
演播室内，三位砖家们脸色也是有些尴尬。
相互对望一眼，不知道该说些什么。
毕竟，沈旭请来的那位大师，已经将其中的利弊，都分析的明明白白了。