打开食盒，扑面而来的香味让乔绿瞬间食欲大开。
池漾递给她一小盒单装的蟹醋，乔绿在碗里淋了些，味道更诱人了。
她拿起筷子准备开动，瞥见池漾面前那盒蟹醋没有动，她动作一顿，问：“你不放？”
池漾摇了摇头。
他忙起来总是难免三餐不规律，这阵子的胃不太舒服，刺激性的食物和调味都不怎么吃。
热气腾腾的食物进了肚子，乔绿满足的差点哭出来，傍上大款的日子果然不一样。
可惜大款自己忙的吃不上。
她埋头吃了没几口，池漾手机响了，他放下筷子去一边接了电话。
乔绿专心吃饭，没听那边说了什么。
很快池漾坐回来了，他搅了搅碗里的面，一旁亮着的手机又弹出条新消息。
震动让乔绿下意识地看过去一眼。
微信的群消息，群名只看见了个嘉亚的开头手机就被拿起来了。
池漾点开群里新发的视频，看了大概十几秒，他起身回了书房。
直到乔绿吃完了饭也没回来。
桌上的两碗蟹黄面，一碗空了，另一碗还没动几口。
没找到垃圾桶，乔绿收拾好吃完的的餐盒，和纸巾一并都扔进提过来的袋子里。池漾的那碗蟹黄面已经没了热气，蟹黄浇头凝固在面上，空气中浮动着微微的腥气。
她看了看，没有动，将袋子立在一边出了餐区。
—
书房里，池漾把那个视频翻来覆去放了一遍又一遍。
三周后要放出来的大秀宣传视频，这是池漾第一次看到它，最终版，而不是粗剪的版本。
嘉亚之所以能发展起来，在国内一众服装品牌中杀出重围，很大程度上是因为池漾的放权管理。比如嘉亚的设计部门有两位同级别的总监，两人拥有的设计决策权加起来高于池漾，如果两个总监同时做出了一样的选择，哪怕与池漾的选择不同，最终定版仍然是设计总监说了算。不需要迎合决策者的个人喜好，设计自由就是设计师的自由，保证了设计自主权就是保住了设计师的希望。
服装行业就是贩售审美，说白了就是卖设计，这太考验决策者的眼光，如果决策者也是设计者，不放权也没什么；可如果决策者不懂设计还不放权，公司的发展必然没什么好下场。池漾见过国内太多的公司和企业死于老板的一言堂，也见过太多老板一边各种限制着设计一边说找不到好的设计师，他不可能明知故犯。
所以同样的，在视觉内容上凯恩也拥有着极大的自主权，这就导致他看到视频就算有什么意见，也不好再大幅度修改了。
乔绿在客厅里被迫听了不知道第几遍这段音乐，终于忍不住了。
她绕过半墙，见池漾对着电脑出神，屏幕上的视频和音乐就这么一遍遍循环。
好嘛，她还以为他忙着呢，敢情是有饭不吃坐这发呆啊。
她没走过去，站在墙边提醒地咳了声。
池漾皱着眉头，移过来一个眼神，好像没看见似的又移开了。
……
乔绿又往前走了走：“池总。”
池漾这回连眼神都没给她一个：“怎么了？”
乔绿下巴点了点电脑，说：“你电脑坏了么。”
池漾看过来的表情有些疑惑。
乔绿：“这个音乐循环了好多遍了。”
让她这么一说，池漾倒像是想起什么似的，对她勾了勾手，说：“来，你也看看。”
完整的视频将近十五分钟，看了三分之一，乔绿说：“这个片子我好像在哪看过。”
池漾眼神暗了暗，他也觉得这个视频有种说不上来的感觉，仿佛在哪看过一遍，可只他觉得眼熟倒还好，眼下乔绿也这么说，他心里开始觉得不妙了。
“看过？”
乔绿点头：“嗯，感觉很熟悉。”
她握住鼠标，点了几下视频的进度条，屏幕上的画面变换着。
“我想起来了！”她轻呼一声，看向池漾：“跟我下午看的那个合集里的一段很像。”
池漾脸色微变，指尖按住桌缘推开了椅子，起身朝影音房走去，乔绿连忙跟上。
影音房里放着一台笔记本，池漾点开下午播放的视频。长达五个小时的合集，已经看过了三个多小时，找一段几分钟的内容是个不小的工作量。
乔绿想不起具体是在哪段看到的了，池漾记下暂停的时长，一点点倒着往回找。
“不对，还在前面。”
“再前面。”
“再往前。”
“再往前。”
倒了近一个小时的时长，池漾先找到了那段内容，他停下动作：“是这段。”
“嗯？”乔绿还没跟记忆对上，又往前倒了倒：“对！就是这段！CECIL——”
她反应过来，简直倒吸了一口气。
CECIL是黎巴嫩的顶级高奢品牌，因为当家设计师在战乱中意外身亡而逐渐没落，留下的作品都成了绝唱。前几年宣布破产后，品牌彻底终结，CECIL从此成了一众高奢中的“白月光”。
池漾还盯着屏幕，眼神有些怔然，他在思考怎么调整人手去重剪视频。
过了半分钟，他合上笔记本，平静地回了书房。
凯恩那边迟迟没有等到池漾的回复，打来了语音电话。
池漾没有接，挂断后给程泊打了过去。
他问：“这个宣传视频凯恩有给你看过么？”
视频发在了只有池